Новое дело

Увольнение работника по собственному желанию

Опишите ситуацию своими словами

Личные данные не спрашиваем · продолжая, вы соглашаетесь с политикой обработки данных

0 ₽

анализ ситуации

от 299 ₽

готовый документ

2 PDF

документ + план действий

Как это работает

Как уволиться по собственному желанию

Порядок простой, но важно соблюсти сроки и форму, чтобы увольнение прошло без споров.

1
Подайте заявление

Письменно, с датой и подписью; можно указать желаемую дату увольнения

2
Отработайте срок предупреждения

По общему правилу — две недели, если в заявлении не указана другая дата

3
Получите расчёт в день увольнения

Все суммы: зарплата и компенсация за неиспользованные отпуска

4
Заберите документы

Трудовую книжку и другие документы, связанные с работой

0 ₽анализ ситуации
от 299 ₽готовый документ
2 PDFдокумент + план действий
Сроки и расчёт

Когда обязаны уволить и рассчитать

По ст. 80 ТК РФ договор можно расторгнуть и до истечения срока предупреждения — по соглашению сторон. В отдельных случаях работодатель обязан уволить в срок, указанный в заявлении.

Невозможность продолжать работуЗачисление на учёбу, выход на пенсию и другие подобные случаи
Нарушения со стороны работодателяУстановленные нарушения закона, договора или локальных актов
Расчёт в день увольненияСт. 140 ТК РФ: все суммы — в день увольнения
Компенсация за отпускСт. 127 ТК РФ: за все неиспользованные отпуска
Если нарушают права

Жалоба в трудовую инспекцию

Если расчёт задерживают, не оформляют или нарушают права, можно подать жалобу в Государственную инспекцию труда. Инспекция проверит работодателя и выдаст обязательные предписания (ст. 356, 357 ТК РФ).

Куда податьОнлайн: онлайнинспекция.рф или Госуслуги; либо письмом в инспекцию вашего региона
Срок ответа30 дней по ст. 12 закона об обращениях граждан
АнонимностьМожно попросить не раскрывать работодателю, кто подал жалобу (ст. 358 ТК РФ)
ПараллельноЗаявление работодателю и иск в суд — меры можно совмещать
Категории

Что подготовит Правобот

Нажмите на свою ситуацию — бот сразу задаст нужные вопросы.

По актуальным нормам

Документы готовятся на основе действующих кодексов и законов — только по проверенному списку норм

Понятные инструкции

Куда, в какой форме и в какой срок подавать — по шагам, без догадок

Быстро

Анализ ситуации — за минуты, готовый документ — за несколько минут

Данные защищены

Личные данные мы не запрашиваем: вы впишете их в документ от руки

Тарифы

Платите за результат, а не за слова

Анализ ситуации всегда бесплатный. Документ — от 299 ₽, цену видно до оформления.

Анализ ситуации

0 ₽
всегда, без ограничений
  • Чат с ИИ по любой проблеме
  • Оценка прав и суммы требований
  • Маршрут решения и место подачи

Готовый документ

от 299 ₽
цена зависит от сложности и суммы на кону
  • Претензия, жалоба, иск или заявление
  • Инструкция по подаче
  • План действий при отписке
Новое

Довести до результата

от 1990 ₽
стоимость ведения дела агент рассчитает под вашу ситуацию — платите по шагам
  • Следим за сроком ответа, напоминание в календарь
  • Отказали — разберём их ответ и подготовим возражение
  • Дальше жалоба в надзор, прокуратура или иск — без повторных вопросов
Похожие темы

Смотрите также

Досудебная претензияОпишите ситуацию — Правобот посчитает неустойку и подготовит претензию со ссылками на закон.Консультация юристаОпишите вопрос — Правобот найдёт статьи закона и похожие судебные дела, а письменная консультация даст план действий со сроками.Составить резюмеОтветьте на вопросы о должности и опыте — Правобот напишет резюме и сопроводительное письмо к вакансии.Отмена судебного приказаОтветьте на несколько вопросов — Правобот подготовит возражения на судебный приказ и, если срок пропущен, просьбу его восстановить.Подать на единое пособиеОтветьте на 8 вопросов — Правобот проверит вас по Правилам и подскажет, когда и как подать, чтобы не получить отказ.Жалоба на управляющую компаниюУправляющая компания не убирает, холодно или течёт? Разбираем, как подать жалобу в жилищную инспекцию и требовать перерасчёт. Документ от 299 ₽.Как подать претензиюКак подать претензию: сроки, порядок, куда направлять. Бесплатный разбор ситуации в чате, документ от 299 ₽.Капитальный ремонтКак вернуть деньги за капитальный ремонт: компенсация взносов пенсионерам 70+ и 80+, документы, куда подать заявление. Разбор ситуации бесплатно, документ от 299 ₽.
Частые вопросы

Отвечаем честно

За сколько дней нужно предупредить об увольнении?+
По общему правилу — за две недели. В отдельных случаях, указанных в ст. 80 ТК РФ, работодатель обязан уволить в срок из заявления.
Когда должны выдать расчёт?+
В день увольнения. Если в этот день вы не работали — не позднее следующего дня после требования о расчёте (ст. 140 ТК РФ).
Положена ли компенсация за неиспользованный отпуск?+
Да, при увольнении выплачивается компенсация за все неиспользованные отпуска (ст. 127 ТК РФ).
Что делать, если расчёт задержали?+
Можно подать жалобу в трудовую инспекцию, заявление работодателю и иск в суд. За задержку зарплаты положена компенсация по ст. 236 ТК РФ.
Узнает ли работодатель, кто подал жалобу?+
Инспектор обязан держать в тайне, кто подал жалобу (ст. 358 ТК РФ). Можно попросить не раскрывать ваши данные.

Опишите ситуацию — подготовим жалобу

Расскажите в чате, что произошло при увольнении. Правобот разберёт ситуацию бесплатно и поможет подготовить жалобу в трудовую инспекцию. Личные данные не собираем.