Новое дело

Увольнение по собственному желанию: ст. 80 ТК РФ и жалоба в трудовую инспекцию

Опишите ситуацию своими словами

Личные данные не спрашиваем · продолжая, вы соглашаетесь с политикой обработки данных

0 ₽

анализ ситуации

от 299 ₽

готовый документ

2 PDF

документ + план действий

Как это работает

Как уволиться по собственному желанию и защитить права

По ст. 80 ТК РФ работник предупреждает работодателя письменно. Если есть нарушения, срок можно указать свой, а защиту оформить через жалобу.

1
Подайте заявление

Письменно, с датой и подписью, оставьте себе копию или отправьте почтой с описью.

2
Зафиксируйте нарушения

Если работодатель нарушает ТК РФ, укажите в заявлении срок увольнения по ст. 80.

3
Получите расчёт

В день увольнения должны выплатить все суммы и компенсацию за отпуск (ст. 140, 127 ТК РФ).

4
Подайте жалобу

Если расчёт не сделан или права нарушены — жалоба в трудовую инспекцию онлайн или письмом.

0 ₽анализ ситуации
от 299 ₽готовый документ
2 PDFдокумент + план действий
Порядок

Увольнение по собственному желанию: ст. 80 ТК РФ

Статья 80 ТК РФ позволяет расторгнуть договор по инициативе работника. По соглашению сторон можно уволиться раньше срока предупреждения. Если причина — невозможность продолжения работы или нарушение работодателем ТК РФ, он обязан уволить в указанный вами срок.

Заявление письменноС датой, подписью, просьбой уволить по собственному желанию. Копию оставьте себе.
Срок предупрежденияПо общему правилу — за две недели, но по соглашению или при нарушениях можно указать другую дату.
Расчёт в день увольненияВсе суммы и компенсация за неиспользованный отпуск — ст. 140, 127 ТК РФ.
Трудовая книжкаВносится запись об увольнении по ст. 66 ТК РФ; сведения о взысканиях не вносятся, кроме увольнения.
Защита

Жалоба в трудовую инспекцию при увольнении

Если работодатель не платит, не оформляет или нарушает права при увольнении, подайте жалобу в Государственную инспекцию труда. Инспекция проверит работодателя и выдаст обязательные предписания (ст. 356, 357 ТК РФ). Можно попросить не раскрывать работодателю, кто подал жалобу (ст. 358 ТК РФ).

Куда податьОнлайн: онлайнинспекция.рф или Госуслуги; письмом — в инспекцию вашего региона.
Срок ответаГосорган обязан ответить в течение 30 дней (ст. 12 ФЗ об обращениях граждан).
Что проверит инспекцияЗадержку зарплаты, расчёта, оформление, нарушения при увольнении.
ПараллельноМожно подать заявление работодателю и иск в суд — это не мешает жалобе.
Категории

Что подготовит Правобот

Нажмите на свою ситуацию — бот сразу задаст нужные вопросы.

По актуальным нормам

Документы готовятся на основе действующих кодексов и законов — только по проверенному списку норм

Понятные инструкции

Куда, в какой форме и в какой срок подавать — по шагам, без догадок

Быстро

Анализ ситуации — за минуты, готовый документ — за несколько минут

Данные защищены

Личные данные мы не запрашиваем: вы впишете их в документ от руки

Тарифы

Платите за результат, а не за слова

Анализ ситуации всегда бесплатный. Документ — от 299 ₽, цену видно до оформления.

Анализ ситуации

0 ₽
всегда, без ограничений
  • Чат с ИИ по любой проблеме
  • Оценка прав и суммы требований
  • Маршрут решения и место подачи

Готовый документ

от 299 ₽
цена зависит от сложности и суммы на кону
  • Претензия, жалоба, иск или заявление
  • Инструкция по подаче
  • План действий при отписке
Новое

Довести до результата

от 1990 ₽
стоимость ведения дела агент рассчитает под вашу ситуацию — платите по шагам
  • Следим за сроком ответа, напоминание в календарь
  • Отказали — разберём их ответ и подготовим возражение
  • Дальше жалоба в надзор, прокуратура или иск — без повторных вопросов
Похожие темы

Смотрите также

Досудебная претензияОпишите ситуацию — Правобот посчитает неустойку и подготовит претензию со ссылками на закон.Консультация юристаОпишите вопрос — Правобот найдёт статьи закона и похожие судебные дела, а письменная консультация даст план действий со сроками.Составить резюмеОтветьте на вопросы о должности и опыте — Правобот напишет резюме и сопроводительное письмо к вакансии.Отмена судебного приказаОтветьте на несколько вопросов — Правобот подготовит возражения на судебный приказ и, если срок пропущен, просьбу его восстановить.Подать на единое пособиеОтветьте на 8 вопросов — Правобот проверит вас по Правилам и подскажет, когда и как подать, чтобы не получить отказ.КонсультацииОпишите вопрос — бесплатно покажу, какие статьи закона применяются и как суды решают похожие дела.Взыскание денегОпишите, кто и сколько должен, — Правобот посчитает проценты и подготовит претензию или иск.АлиментыОпишите ситуацию — Правобот подскажет, что делать по закону, и подготовит заявление или иск.
Частые вопросы

Отвечаем честно

Можно ли уволиться по собственному желанию раньше двух недель?+
Да, по соглашению с работодателем. Если причина — невозможность продолжения работы или нарушение работодателем ТК РФ, он обязан уволить в срок, указанный в заявлении (ст. 80 ТК РФ).
Что делать, если не отдают трудовую книжку или расчёт?+
Подайте жалобу в трудовую инспекцию. Инспекция проверит работодателя и выдаст обязательное предписание (ст. 356, 357 ТК РФ).
Могут ли узнать, что жалобу подал я?+
Инспектор обязан держать в тайне, кто подал жалобу (ст. 358 ТК РФ). Можно попросить не раскрывать ваши данные работодателю.
Сколько ждать ответ на жалобу?+
Госорган обязан ответить в течение 30 дней. В исключительных случаях срок могут продлить ещё на 30 дней (ст. 12 ФЗ об обращениях граждан).
Положена ли компенсация за задержку расчёта?+
Да, за каждый день задержки работодатель платит компенсацию — не меньше 1/150 ключевой ставки ЦБ от долга (ст. 236 ТК РФ).

Опишите ситуацию — получите документ

Правобот разберёт вашу ситуацию бесплатно и поможет подготовить жалобу в трудовую инспекцию. Личные данные не собираются.