Новое дело

Увольнение по собственному желанию по уходу

Опишите ситуацию своими словами

Личные данные не спрашиваем · продолжая, вы соглашаетесь с политикой обработки данных

0 ₽

анализ ситуации

от 299 ₽

готовый документ

2 PDF

документ + план действий

Как это работает

Как действовать при увольнении по уходу

Сначала зафиксируйте основание ухода и подайте заявление, затем — контролируйте расчёт и документы. При нарушениях подключайте трудовую инспекцию.

1
Подайте заявление

Укажите дату увольнения и причину — уход, невозможность продолжать работу

2
Получите документы

Трудовая книжка и расчёт в последний день работы

3
Проверьте выплаты

Зарплата, компенсация за задержку, иные положенные суммы

4
При нарушении — жалоба

В трудовую инспекцию онлайн или письмом в ваш регион

0 ₽анализ ситуации
от 299 ₽готовый документ
2 PDFдокумент + план действий
Основание

Когда увольняют в срок из заявления

По ст. 80 ТК РФ работник предупреждает об увольнении за две недели, но есть случаи, когда работодатель обязан расторгнуть договор в срок, указанный в заявлении.

Уход и невозможность работыЗачисление в учёбу, выход на пенсию и другие подобные случаи
Нарушения работодателяЕсли он нарушает трудовое законодательство, договор или соглашение
Уход за ребёнкомОтпуск по уходу за ребёнком до 3 лет сохраняет место работы (ст. 256 ТК РФ)
Уход за инвалидомСт. 263 ТК РФ допускает дополнительные отпуска без сохранения зарплаты по коллективному договору
Жалоба

Жалоба в трудовую инспекцию: порядок и сроки

Если работодатель нарушает права при увольнении или не платит, подайте жалобу. Инспекция проверит работодателя и выдаст обязательные предписания (ст. 356, 357 ТК РФ).

Куда податьОнлайн — онлайнинспекция.рф или Госуслуги, либо письмом в инспекцию региона
КонфиденциальностьМожно попросить не раскрывать работодателю, кто подал жалобу (ст. 358 ТК РФ)
Срок ответа30 дней по ст. 12 закона об обращениях граждан, в исключительных случаях — продление
ПараллельноЗаявление работодателю и иск в суд — как дополнительные меры
Категории

Что подготовит Правобот

Нажмите на свою ситуацию — бот сразу задаст нужные вопросы.

По актуальным нормам

Документы готовятся на основе действующих кодексов и законов — только по проверенному списку норм

Понятные инструкции

Куда, в какой форме и в какой срок подавать — по шагам, без догадок

Быстро

Анализ ситуации — за минуты, готовый документ — за несколько минут

Данные защищены

Личные данные мы не запрашиваем: вы впишете их в документ от руки

Тарифы

Платите за результат, а не за слова

Анализ ситуации всегда бесплатный. Документ — от 299 ₽, цену видно до оформления.

Анализ ситуации

0 ₽
всегда, без ограничений
  • Чат с ИИ по любой проблеме
  • Оценка прав и суммы требований
  • Маршрут решения и место подачи

Готовый документ

от 299 ₽
цена зависит от сложности и суммы на кону
  • Претензия, жалоба, иск или заявление
  • Инструкция по подаче
  • План действий при отписке
Новое

Довести до результата

от 1990 ₽
стоимость ведения дела агент рассчитает под вашу ситуацию — платите по шагам
  • Следим за сроком ответа, напоминание в календарь
  • Отказали — разберём их ответ и подготовим возражение
  • Дальше жалоба в надзор, прокуратура или иск — без повторных вопросов
Похожие темы

Смотрите также

Досудебная претензияОпишите ситуацию — Правобот посчитает неустойку и подготовит претензию со ссылками на закон.Консультация юристаОпишите вопрос — Правобот найдёт статьи закона и похожие судебные дела, а письменная консультация даст план действий со сроками.Составить резюмеОтветьте на вопросы о должности и опыте — Правобот напишет резюме и сопроводительное письмо к вакансии.Отмена судебного приказаОтветьте на несколько вопросов — Правобот подготовит возражения на судебный приказ и, если срок пропущен, просьбу его восстановить.Подать на единое пособиеОтветьте на 8 вопросов — Правобот проверит вас по Правилам и подскажет, когда и как подать, чтобы не получить отказ.КонсультацииОпишите вопрос — бесплатно покажу, какие статьи закона применяются и как суды решают похожие дела.Взыскание денегОпишите, кто и сколько должен, — Правобот посчитает проценты и подготовит претензию или иск.АлиментыОпишите ситуацию — Правобот подскажет, что делать по закону, и подготовит заявление или иск.
Частые вопросы

Отвечаем честно

Обязан ли работодатель уволить меня в срок из заявления?+
Да, если увольнение связано с невозможностью продолжать работу или работодатель нарушает трудовое законодательство (ст. 80 ТК РФ).
Можно ли уволиться раньше двух недель по уходу?+
Да, по соглашению сторон или в случаях, когда работодатель обязан расторгнуть договор в указанный вами срок.
Куда жаловаться, если не отдают документы или не платят?+
В Государственную инспекцию труда — онлайн или письмом в инспекцию вашего региона.
Узнает ли работодатель, что жалобу подал я?+
Инспектор обязан держать в тайне, кто подал жалобу, если вы попросили об этом (ст. 358 ТК РФ).
Сколько ждать ответ на жалобу?+
По общему правилу — 30 дней, в исключительных случаях срок могут продлить.

Опишите ситуацию — подготовим жалобу

Правобот разберёт вашу ситуацию бесплатно и поможет составить жалобу в трудовую инспекцию. Личные данные не собираются.