Уведомление о переводе в другую местность образец
Опишите ситуацию своими словами
Личные данные не спрашиваем · продолжая, вы соглашаетесь с политикой обработки данных
анализ ситуации
готовый документ
документ + план действий
Как получить документ под ваш случай
Своими словами в чате ниже образца — личные данные не нужны.
Бот уточнит только то, без чего нельзя посчитать суммы и сроки.
С нормами закона, расчётом и пустыми местами под ваши данные.
Куда подать, какие сроки и что делать, если откажут.
Образец: УВЕДОМЛЕНИЕ О ПЕРЕВОДЕ НА РАБОТУ В ДРУГУЮ МЕСТНОСТЬ
Так выглядит типовой документ. Опишите свою ситуацию в чате — бесплатно разберу её и составлю документ под ваш случай.
Кому: _____________________________________________ (должность, Ф.И.О. работника) От кого: ___________________________________________ (наименование организации, должность, Ф.И.О. руководителя) Контактные данные: ________________________________ (телефон, адрес электронной почты)
УВЕДОМЛЕНИЕ О ПЕРЕВОДЕ НА РАБОТУ В ДРУГУЮ МЕСТНОСТЬ
Уважаемый(ая) _____________________________________!
Настоящим уведомляем Вас о том, что в связи с производственной необходимостью рассматривается вопрос о Вашем переводе на работу в другую местность вместе с организацией (либо переводе в другое структурное подразделение, расположенное в другой местности).
В соответствии с трудовым законодательством перевод в другую местность допускается только с Вашего письменного согласия. Просим Вас рассмотреть данное уведомление и сообщить о своем решении.
Сведения о предполагаемом переводе:
- Новое место работы (населенный пункт): _____________________________________________
- Наименование структурного подразделения (при наличии): _____________________________________________
- Предполагаемая дата перевода: _____________________________________________
- Должность, которая будет предложена: _____________________________________________
- Условия оплаты труда (при изменении): _____________________________________________
- Иные существенные условия (при необходимости): _____________________________________________
Разъясняем, что перевод в другую местность возможен только с Вашего письменного согласия, а при переводе в местности с тяжелыми и неблагоприятными климатическими условиями — также при наличии медицинского заключения об отсутствии противопоказаний для работы в указанных местностях с учетом состояния Вашего здоровья.
Просим Вас предоставить ответ в письменной форме в срок до «___» _______________ 20___ г.
«___» _______________ 20___ г.
Уведомление составлено в двух экземплярах: один — для работника, второй — для работодателя.
Документ составлен как уведомление работодателя работнику о переводе в другую местность; при необходимости укажите срок ответа.
Разбор бесплатно · документ с расчётом, нормами закона и планом действий · PDF и Word
Как заполнить: «уведомление о переводе в другую местность»
- В верхней части укажите наименование организации, должность и Ф.И.О. руководителя, которому адресуется уведомление.
- Укажите свои должность, Ф.И.О. и контактные данные (телефон, адрес электронной почты).
- В разделе «Сведения о предполагаемом переводе» заполните все известные вам параметры: новое место работы, подразделение, дату, должность, условия оплаты.
- Если какие-то сведения вам неизвестны, оставьте поля пустыми или запросите их у работодателя.
- Поставьте дату и подпись с расшифровкой.
Как использовать и кому передать
- Уведомление передается руководителю организации (или в отдел кадров) лично под подпись либо направляется заказным письмом с уведомлением о вручении.
- При личной передаче попросите поставить на вашем экземпляре отметку о получении (дата, подпись, расшифровка).
- Электронная копия может быть направлена по официальному адресу электронной почты организации с подтверждением получения.
На что обратить внимание
- Перевод в другую местность допускается только с вашего письменного согласия. Не подписывайте согласие, если не уверены в условиях.
- Если перевод предполагает переезд в местность с тяжелыми и неблагоприятными климатическими условиями, может потребоваться медицинское заключение об отсутствии противопоказаний.
- Убедитесь, что вам предоставлена полная информация о новом месте работы, должности и условиях оплаты.
- Сохраните копию уведомления с отметкой о получении — это подтвердит ваше обращение.
- При отказе от перевода в другую местность работодатель не вправе применить дисциплинарное взыскание, если иное не предусмотрено законом.
Правовая основа
Нормы сверены с действующими редакциями — их можно перепроверить на pravo.gov.ru.
- ФЗ о прокуратуре, ст. 41.5 —
- Порядок перевода обучающихся, ст. ч1 —
- ПП № 565 (военно-врачебная экспертиза), ст. ч183 —
Документы готовятся на основе действующих кодексов и законов — только по проверенному списку норм
Куда, в какой форме и в какой срок подавать — по шагам, без догадок
Анализ ситуации — за минуты, готовый документ — за несколько минут
Личные данные мы не запрашиваем: вы впишете их в документ от руки
Платите за результат, а не за слова
Анализ ситуации всегда бесплатный. Документ — от 299 ₽, цену видно до оформления.
Анализ ситуации
- Чат с ИИ по любой проблеме
- Оценка прав и суммы требований
- Маршрут решения и место подачи
Готовый документ
- Претензия, жалоба, иск или заявление
- Инструкция по подаче
- План действий при отписке
Довести до результата
- Следим за сроком ответа, напоминание в календарь
- Отказали — разберём их ответ и подготовим возражение
- Дальше жалоба в надзор, прокуратура или иск — без повторных вопросов
Смотрите также
Отвечаем честно
Где скачать «уведомление о переводе в другую местность»?+
Можно ли изменить под мою ситуацию?+
Обязателен ли перевод в другую местность без моего согласия?+
Что делать, если я не согласен на перевод?+
Какие документы могут потребоваться при переводе в местность с тяжелыми климатическими условиями?+
Нужен документ под вашу ситуацию?
Опишите случай в чате — разбор бесплатно, документ с расчётом и планом действий от 299 ₽. Личные данные не нужны.