Работодатель не дает отпуск за свой счет
Опишите ситуацию своими словами
Личные данные не спрашиваем · продолжая, вы соглашаетесь с политикой обработки данных
анализ ситуации
готовый документ
документ + план действий
Что делать, если работодатель отказывает
Сначала уточните, какой именно отпуск вы просите: ежегодный оплачиваемый или без сохранения зарплаты. От этого зависит, обязан ли работодатель согласовать.
Укажите вид отпуска, даты и причину. Зарегистрируйте заявление у работодателя.
Если отказывают устно, попросите письменный ответ со ссылкой на причину.
Онлайн на онлайнинспекция.рф или Госуслугах либо письмом в инспекцию региона.
Сервис соберет жалобу в Государственную инспекцию труда по вашей ситуации.
Какие отпуска обязан дать работодатель
Не всякий отпуск работодатель обязан согласовать. Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по графику, а отпуск за свой счет — по соглашению сторон, кроме отдельных случаев.
Куда жаловаться и в какие сроки
Трудовая инспекция рассматривает жалобы работников, проводит проверки и выдает работодателю обязательные предписания. Подать жалобу можно онлайн или письмом.
Что подготовит Правобот
Нажмите на свою ситуацию — бот сразу задаст нужные вопросы.
Документы готовятся на основе действующих кодексов и законов — только по проверенному списку норм
Куда, в какой форме и в какой срок подавать — по шагам, без догадок
Анализ ситуации — за минуты, готовый документ — за несколько минут
Личные данные мы не запрашиваем: вы впишете их в документ от руки
Платите за результат, а не за слова
Анализ ситуации всегда бесплатный. Документ — от 299 ₽, цену видно до оформления.
Анализ ситуации
- Чат с ИИ по любой проблеме
- Оценка прав и суммы требований
- Маршрут решения и место подачи
Готовый документ
- Претензия, жалоба, иск или заявление
- Инструкция по подаче
- План действий при отписке
Довести до результата
- Следим за сроком ответа, напоминание в календарь
- Отказали — разберём их ответ и подготовим возражение
- Дальше жалоба в надзор, прокуратура или иск — без повторных вопросов
Смотрите также
Отвечаем честно
Обязан ли работодатель дать отпуск за свой счет?+
Что делать, если работодатель не дает ежегодный отпуск?+
Можно ли пожаловаться анонимно?+
Сколько ждать ответ на жалобу?+
Опишите ситуацию — получите документ
Разбор бесплатно, документ со ссылками на законы и план действий — от 299 ₽. Личные данные не нужны.