Новое дело

Признание увольнения незаконным: сроки и порядок

Опишите ситуацию своими словами

Личные данные не спрашиваем · продолжая, вы соглашаетесь с политикой обработки данных

0 ₽

анализ ситуации

от 299 ₽

готовый документ

2 PDF

документ + план действий

Как это работает

Как оспорить увольнение через трудовую инспекцию

Инспекция проверяет работодателя по жалобе и выдаёт обязательные предписания. Жалобу можно подать онлайн или письмом.

1
Опишите ситуацию

укажите дату увольнения, основание и что нарушено

2
Подготовьте жалобу

в ней — факты, требования и просьба о проверке

3
Подайте онлайн или письмом

онлайнинспекция.рф, Госуслуги или инспекция вашего региона

4
Дождитесь ответа

по закону — в течение 30 дней

0 ₽анализ ситуации
от 299 ₽готовый документ
2 PDFдокумент + план действий
Сроки

Сроки обращения и ответа

Срок ответа на обращение в госорган — 30 дней, в исключительных случаях его продлевают ещё на 30. Параллельно можно подать заявление работодателю и иск в суд.

Ответ инспекциигосорган обязан ответить в течение 30 дней по ст. 12 закона об обращениях
Расчёт при увольнениивсе суммы выплачивают в день увольнения по ст. 140 ТК РФ
Компенсация за задержкуза каждый день — не меньше 1/150 ключевой ставки ЦБ по ст. 236 ТК РФ
Порядок

Что делает инспекция и что получает работник

Инспекция проводит проверку и выдаёт работодателю обязательные предписания. Если увольнение признают незаконным, работника восстанавливают на работе.

Проверка и предписаниеинспектор проверяет работодателя по ст. 356, 357 ТК РФ
Тайна заявителяинспектор обязан не раскрывать, кто подал жалобу, по ст. 358 ТК РФ
Восстановление и выплатыпо ст. 394 ТК РФ восстанавливают на работе, по ст. 234 — возмещают заработок
Категории

Что подготовит Правобот

Нажмите на свою ситуацию — бот сразу задаст нужные вопросы.

По актуальным нормам

Документы готовятся на основе действующих кодексов и законов — только по проверенному списку норм

Понятные инструкции

Куда, в какой форме и в какой срок подавать — по шагам, без догадок

Быстро

Анализ ситуации — за минуты, готовый документ — за несколько минут

Данные защищены

Личные данные мы не запрашиваем: вы впишете их в документ от руки

Тарифы

Платите за результат, а не за слова

Анализ ситуации всегда бесплатный. Документ — от 299 ₽, цену видно до оформления.

Анализ ситуации

0 ₽
всегда, без ограничений
  • Чат с ИИ по любой проблеме
  • Оценка прав и суммы требований
  • Маршрут решения и место подачи

Готовый документ

от 299 ₽
цена зависит от сложности и суммы на кону
  • Претензия, жалоба, иск или заявление
  • Инструкция по подаче
  • План действий при отписке
Новое

Довести до результата

от 1990 ₽
стоимость ведения дела агент рассчитает под вашу ситуацию — платите по шагам
  • Следим за сроком ответа, напоминание в календарь
  • Отказали — разберём их ответ и подготовим возражение
  • Дальше жалоба в надзор, прокуратура или иск — без повторных вопросов
Похожие темы

Смотрите также

Досудебная претензияОпишите ситуацию — Правобот посчитает неустойку и подготовит претензию со ссылками на закон.Консультация юристаОпишите вопрос — Правобот найдёт статьи закона и похожие судебные дела, а письменная консультация даст план действий со сроками.Составить резюмеОтветьте на вопросы о должности и опыте — Правобот напишет резюме и сопроводительное письмо к вакансии.Отмена судебного приказаОтветьте на несколько вопросов — Правобот подготовит возражения на судебный приказ и, если срок пропущен, просьбу его восстановить.Подать на единое пособиеОтветьте на 8 вопросов — Правобот проверит вас по Правилам и подскажет, когда и как подать, чтобы не получить отказ.КонсультацииОпишите вопрос — бесплатно покажу, какие статьи закона применяются и как суды решают похожие дела.Взыскание денегОпишите, кто и сколько должен, — Правобот посчитает проценты и подготовит претензию или иск.АлиментыОпишите ситуацию — Правобот подскажет, что делать по закону, и подготовит заявление или иск.
Частые вопросы

Отвечаем честно

В какой срок трудовая инспекция отвечает на жалобу?+
По ст. 12 закона об обращениях — в течение 30 дней, в исключительных случаях срок продлевают ещё на 30 дней.
Узнает ли работодатель, что жалобу подал я?+
Нет. По ст. 358 ТК РФ инспектор обязан держать в тайне, кто подал жалобу.
Что будет, если увольнение признают незаконным?+
По ст. 394 ТК РФ работника восстанавливают на прежней работе, а по ст. 234 возмещают не полученный заработок.
Можно ли обратиться в суд одновременно с жалобой?+
Да, жалобу в инспекцию, заявление работодателю и иск в суд подают параллельно.

Опишите ситуацию — получите документ

Разбор бесплатно, документ со ссылками на законы и план действий — от 299 ₽. Личные данные не нужны.