Претензия работодателю при увольнении
+ За моральный ущерб

Опишите ситуацию своими словами

0 ₽

анализ ситуации

от 299 ₽

готовый документ

2 PDF

документ + план действий

Как это работает

Как действовать при увольнении

Сначала зафиксируйте, что именно нарушено: не отдали расчёт, задержали выплаты, неверная формулировка или дата увольнения. Дальше — письменное требование работодателю и жалоба в инспекцию.

1
Опишите ситуацию

Что не выплатили, когда уволили, какие суммы должны

2
Соберите документы

Трудовой договор, приказ, расчётные листки, переписка

3
Направьте претензию

Письменно работодателю с требованием выплатить и исправить

4
Подайте жалобу в инспекцию

Онлайн или письмом, можно попросить не раскрывать вас

0 ₽анализ ситуации
от 299 ₽готовый документ
2 PDFдокумент + план действий
Образец и содержание

Что написать в претензии работодателю

Претензия — это письменное требование. Она фиксирует вашу позицию и даёт работодателю шанс исправить нарушение до инспекции и суда.

Кому и от когоДолжность и ФИО руководителя, ваши данные и должность
Что нарушеноНе выплатили расчёт, задержали зарплату, неверная формулировка увольнения
Что требуетеВыплатить суммы, компенсацию за задержку, изменить формулировку
Срок и подписьДата, подпись, способ получения ответа
Куда подать

Жалоба в трудовую инспекцию: порядок и сроки

Трудовая инспекция рассматривает жалобы работников, проводит проверки и выдаёт работодателю обязательные предписания. Подать можно онлайн или письмом в инспекцию вашего региона.

ОнлайнОнлайнинспекция.рф или Госуслуги — удобно и быстро
ПисьмомВ государственную инспекцию труда вашего региона
КонфиденциальностьМожно попросить не раскрывать работодателю, кто подал жалобу
Срок ответаВ течение 30 дней, в исключительных случаях продлевают ещё на 30
Категории

Что подготовит Правобот

Нажмите на свою ситуацию — бот сразу задаст нужные вопросы.

По актуальным нормам

Документы готовятся на основе действующих кодексов и законов — только по проверенному списку норм

Понятные инструкции

Куда, в какой форме и в какой срок подавать — по шагам, без догадок

Быстро

Анализ ситуации — за минуты, готовый документ — за несколько минут

Данные защищены

Личные данные мы не запрашиваем: вы впишете их в документ от руки

Тарифы

Платите за результат, а не за слова

Анализ ситуации всегда бесплатный. Документ — от 299 ₽, цену видно до оформления.

Анализ ситуации

0 ₽
всегда, без ограничений
  • Чат с ИИ по любой проблеме
  • Оценка прав и суммы требований
  • Маршрут решения и место подачи

Готовый документ

от 299 ₽
цена зависит от сложности и суммы на кону
  • Претензия, жалоба, иск или заявление
  • Инструкция по подаче
  • План действий при отписке
Новое

Довести до результата

от 1990 ₽
стоимость ведения дела агент рассчитает под вашу ситуацию — платите по шагам
  • Следим за сроком ответа, напоминание в календарь
  • Отказали — разберём их ответ и подготовим возражение
  • Дальше жалоба в надзор, прокуратура или иск — без повторных вопросов
Похожие темы

Смотрите также

Досудебная претензияОпишите ситуацию — Правобот посчитает неустойку и подготовит претензию со ссылками на закон.Составить резюмеОтветьте на вопросы о должности и опыте — Правобот напишет резюме и сопроводительное письмо к вакансии.Отмена судебного приказаОтветьте на несколько вопросов — Правобот подготовит возражения на судебный приказ и, если срок пропущен, просьбу его восстановить.Подать на единое пособиеОтветьте на 8 вопросов — Правобот проверит вас по Правилам и подскажет, когда и как подать, чтобы не получить отказ.Жалоба на управляющую компаниюУправляющая компания не убирает, холодно или течёт? Разбираем, как подать жалобу в жилищную инспекцию и требовать перерасчёт. Документ от 299 ₽.Как подать претензиюКак подать претензию: сроки, порядок, куда направлять. Бесплатный разбор ситуации в чате, документ от 299 ₽.Капитальный ремонтКак вернуть деньги за капитальный ремонт: компенсация взносов пенсионерам 70+ и 80+, документы, куда подать заявление. Разбор ситуации бесплатно, документ от 299 ₽.Трудовая книжкаТрудовая книжка — основной документ о работе и стаже. Узнайте, как получить, восстановить, что делать при задержке или ошибках. Жалоба в трудовую инспекцию онлайн.
Частые вопросы

Отвечаем честно

В какой срок должны рассчитать при увольнении?+
Выплата всех сумм производится в день увольнения. Если в этот день вы не работали — не позднее следующего дня после предъявления требования о расчёте.
Что грозит работодателю за невыплату?+
За невыплату зарплаты работодателя штрафуют по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, а за каждый день задержки он платит компенсацию — не меньше 1/150 ключевой ставки ЦБ от долга.
Можно ли подать жалобу анонимно?+
Инспектор обязан держать в тайне, кто подал жалобу. Вы можете попросить не раскрывать работодателю ваши данные.
Что делать, если увольнение незаконно?+
Обратиться в суд: при признании увольнения незаконным работника восстанавливают на работе либо по его заявлению меняют формулировку основания увольнения.

Опишите ситуацию — получите документ

Разбор бесплатно, документ со ссылками на законы и план действий — от 299 ₽. Личные данные не нужны.