Новое дело

Последний день увольнения по собственному желанию

Опишите ситуацию своими словами

Личные данные не спрашиваем · продолжая, вы соглашаетесь с политикой обработки данных

0 ₽

анализ ситуации

от 299 ₽

готовый документ

2 PDF

документ + план действий

Как это работает

Что происходит в последний день увольнения

По ст. 80 ТК РФ в последний день работы работодатель обязан выдать трудовую книжку или сведения о трудовой деятельности, другие документы по письменному заявлению и произвести окончательный расчёт. По ст. 140 ТК РФ все причитающиеся суммы выплачивают в день увольнения.

1
Отработать последний день

Если не договорились об увольнении раньше — работаете до конца срока предупреждения.

2
Получить расчёт

Зарплата за отработанное время и компенсация за все неиспользованные отпуска — ст. 127 ТК РФ.

3
Забрать документы

Трудовая книжка или сведения о трудовой деятельности, справки — по письменному заявлению.

4
Проверить суммы

Сравните выплату с расчётом: оклад, премии, компенсация отпуска, долги по зарплате.

0 ₽анализ ситуации
от 299 ₽готовый документ
2 PDFдокумент + план действий
Деньги

Что должны выплатить в последний день

В день увольнения работодатель выплачивает все суммы, причитающиеся работнику (ст. 140 ТК РФ). Если в день увольнения вы не работали — выплата не позднее следующего дня после требования о расчёте.

Зарплата за отработанное времяВключая премии и надбавки, если они положены по трудовому договору или локальным актам.
Компенсация за неиспользованный отпускЗа все неиспользованные отпуска — ст. 127 ТК РФ. Можно попросить отпуск с последующим увольнением.
Компенсация за задержкуЕсли зарплату задержали — не меньше 1/150 ключевой ставки ЦБ за каждый день — ст. 236 ТК РФ.
Оплата работы в выходныеЕсли работали в выходной или праздник — не менее двойного размера или другой день отдыха — ст. 153 ТК РФ.
Если нарушили

Что делать, если расчёт не выдали или задержали

Если в последний день увольнения расчёт не произведён, документы не выданы или суммы занижены — это нарушение. Трудовая инспекция рассматривает жалобы работников, проводит проверки и выдаёт обязательные предписания (ст. 356, 357 ТК РФ).

Подать жалобу в трудовую инспекциюОнлайн — онлайнинспекция.рф или Госуслуги, либо письмом в инспекцию вашего региона.
Попросить не раскрывать имяИнспектор обязан держать в тайне, кто подал жалобу — ст. 358 ТК РФ.
Написать заявление работодателюПисьменное требование о выплате — фиксирует нарушение и может ускорить расчёт.
Подать иск в судПараллельно с жалобой можно взыскать суммы через суд, в том числе проценты по ст. 236 ТК РФ.
Категории

Что подготовит Правобот

Нажмите на свою ситуацию — бот сразу задаст нужные вопросы.

По актуальным нормам

Документы готовятся на основе действующих кодексов и законов — только по проверенному списку норм

Понятные инструкции

Куда, в какой форме и в какой срок подавать — по шагам, без догадок

Быстро

Анализ ситуации — за минуты, готовый документ — за несколько минут

Данные защищены

Личные данные мы не запрашиваем: вы впишете их в документ от руки

Тарифы

Платите за результат, а не за слова

Анализ ситуации всегда бесплатный. Документ — от 299 ₽, цену видно до оформления.

Анализ ситуации

0 ₽
всегда, без ограничений
  • Чат с ИИ по любой проблеме
  • Оценка прав и суммы требований
  • Маршрут решения и место подачи

Готовый документ

от 299 ₽
цена зависит от сложности и суммы на кону
  • Претензия, жалоба, иск или заявление
  • Инструкция по подаче
  • План действий при отписке
Новое

Довести до результата

от 1990 ₽
стоимость ведения дела агент рассчитает под вашу ситуацию — платите по шагам
  • Следим за сроком ответа, напоминание в календарь
  • Отказали — разберём их ответ и подготовим возражение
  • Дальше жалоба в надзор, прокуратура или иск — без повторных вопросов
Похожие темы

Смотрите также

Досудебная претензияОпишите ситуацию — Правобот посчитает неустойку и подготовит претензию со ссылками на закон.Составить резюмеОтветьте на вопросы о должности и опыте — Правобот напишет резюме и сопроводительное письмо к вакансии.Отмена судебного приказаОтветьте на несколько вопросов — Правобот подготовит возражения на судебный приказ и, если срок пропущен, просьбу его восстановить.Подать на единое пособиеОтветьте на 8 вопросов — Правобот проверит вас по Правилам и подскажет, когда и как подать, чтобы не получить отказ.Жалоба на управляющую компаниюУправляющая компания не убирает, холодно или течёт? Разбираем, как подать жалобу в жилищную инспекцию и требовать перерасчёт. Документ от 299 ₽.Как подать претензиюКак подать претензию: сроки, порядок, куда направлять. Бесплатный разбор ситуации в чате, документ от 299 ₽.Капитальный ремонтКак вернуть деньги за капитальный ремонт: компенсация взносов пенсионерам 70+ и 80+, документы, куда подать заявление. Разбор ситуации бесплатно, документ от 299 ₽.Трудовая книжкаТрудовая книжка — основной документ о работе и стаже. Узнайте, как получить, восстановить, что делать при задержке или ошибках. Жалоба в трудовую инспекцию онлайн.
Частые вопросы

Отвечаем честно

Обязан ли работодатель выдать трудовую книжку в последний день?+
Да, по ст. 80 ТК РФ в последний день работы работодатель обязан выдать трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности.
Когда должны выплатить расчёт, если я в последний день не работал?+
По ст. 140 ТК РФ — не позднее следующего дня после того, как вы предъявите требование о расчёте.
Что делать, если не выплатили компенсацию за отпуск?+
Подать жалобу в трудовую инспекцию и/или иск в суд. Компенсация за все неиспользованные отпуска положена по ст. 127 ТК РФ.
Можно ли пожаловаться анонимно?+
Да, инспектор обязан держать в тайне, кто подал жалобу — ст. 358 ТК РФ. В жалобе можно попросить не раскрывать работодателю ваше имя.
Сколько ждать ответ на жалобу?+
Госорган обязан ответить в течение 30 дней, в исключительных случаях срок могут продлить ещё на 30 дней — ст. 12 ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан РФ».

Не получили расчёт в последний день?

Опишите ситуацию в чате — Правобот поможет составить жалобу в трудовую инспекцию. Личные данные не собираются.