Увольнение без отработки по собственному желанию образец
Опишите ситуацию своими словами
Личные данные не спрашиваем · продолжая, вы соглашаетесь с политикой обработки данных
анализ ситуации
готовый документ
документ + план действий
Как получить документ под ваш случай
Своими словами в чате ниже образца — личные данные не нужны.
Бот уточнит только то, без чего нельзя посчитать суммы и сроки.
С нормами закона, расчётом и пустыми местами под ваши данные.
Куда подать, какие сроки и что делать, если откажут.
Образец: ЗАЯВЛЕНИЕ ОБ УВОЛЬНЕНИИ ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ
Так выглядит типовой документ. Опишите свою ситуацию в чате — бесплатно разберу её и составлю документ под ваш случай.
Руководителю ________________________________ (наименование организации / ФИО работодателя-ИП, должность и ФИО руководителя) Адрес: ________________________________ ______________________________________
От работника: ________________________________ (фамилия, имя, отчество) Адрес: ________________________________ ______________________________________ Телефон: ________________________________
ЗАЯВЛЕНИЕ
Прошу уволить меня по собственному желанию с «___» ____________ 20__ г. с должности ______________________ (должность).
Основание для увольнения без отработки: ________________________________ (соглашение сторон / иное основание).
В последний день работы прошу выдать мне трудовую книжку (или сведения о трудовой деятельности), справки и другие документы, связанные с работой, и произвести окончательный расчёт.
«___» ____________ 20___ г.
Уточнено: убрано предупреждение за две недели, добавлено поле для основания увольнения без отработки.
Разбор бесплатно · документ с расчётом, нормами закона и планом действий · PDF и Word
Что важно знать перед отправкой
- Обычный срок предупреждения — две недели; он начинается на следующий день после получения работодателем заявления (ст. 80 ТК РФ). Последний рабочий день по закону — 15.10.2026.
- До конца срока предупреждения заявление можно отозвать — если на ваше место не приглашён в письменной форме другой работник.
- В последний день работодатель обязан выдать трудовую книжку (или сведения о трудовой деятельности) и выплатить все суммы — в тот же день (ст. 84.1, 140 ТК РФ).
Как заполнить образец: «увольнение без отработки по собственному желанию образец»
Бланк выше — с пустыми местами. Впишите данные от руки или в Word:
- В шапке: наименование организации, должность и ФИО руководителя, свои ФИО и должность.
- В тексте: свою должность; при необходимости — причину и подтверждающий документ.
- Внизу: дату и подпись.
Куда подать и как отправить
- Подайте в двух экземплярах: на вашем — отметка о получении (дата, подпись, ФИО). Не принимают — отправьте заказным письмом с описью вложения; днём получения будет дата вручения.
Сроки по документу
- Последний рабочий день по закону — 15.10.2026. Срок идёт со следующего дня после получения заявления работодателем — подавайте с отметкой о получении.
На какие нормы закона ссылается образец
Нормы взяты из проверенной базы — их можно перепроверить на pravo.gov.ru.
- ст. 80 ТК РФ — Уволиться по собственному желанию можно, предупредив работодателя письменно за две недели; срок идёт со следующего дня после получения заявления.
- ст. 84.1 ТК РФ — Увольнение оформляется приказом; в последний день работодатель выдаёт трудовую книжку (или сведения о трудовой деятельности) и делает расчёт.
- ст. 140 Трудового кодекса РФ — При увольнении все выплаты — в последний рабочий день.
Что делать, если откажут или не ответят
- Не уволили в срок, не выдали трудовую книжку или не рассчитали — жалоба в трудовую инспекцию и иск о выплате (вернитесь по ссылке — подготовим).
На что обратить внимание
- Заявление подаётся письменно в двух экземплярах — на втором попросите отметку о получении (дата, подпись). Увольнение «задним числом» и устный отказ принять заявление не освобождают работодателя от срока.
Документы готовятся на основе действующих кодексов и законов — только по проверенному списку норм
Куда, в какой форме и в какой срок подавать — по шагам, без догадок
Анализ ситуации — за минуты, готовый документ — за несколько минут
Личные данные мы не запрашиваем: вы впишете их в документ от руки
Платите за результат, а не за слова
Анализ ситуации всегда бесплатный. Документ — от 299 ₽, цену видно до оформления.
Анализ ситуации
- Чат с ИИ по любой проблеме
- Оценка прав и суммы требований
- Маршрут решения и место подачи
Готовый документ
- Претензия, жалоба, иск или заявление
- Инструкция по подаче
- План действий при отписке
Довести до результата
- Следим за сроком ответа, напоминание в календарь
- Отказали — разберём их ответ и подготовим возражение
- Дальше жалоба в надзор, прокуратура или иск — без повторных вопросов
Смотрите также
Отвечаем честно
Где скачать образец «увольнение без отработки по собственному желанию образец»?+
Чем образец отличается от документа под мою ситуацию?+
Куда подавать и как отправить?+
Какие сроки?+
Что делать, если не ответят или откажут?+
Нужен документ под вашу ситуацию?
Опишите случай в чате — разбор бесплатно, документ с расчётом и планом действий от 299 ₽. Личные данные не нужны.