Новое дело

Нужна запись в трудовой книжке: как добиться внесения

Опишите ситуацию своими словами

Личные данные не спрашиваем · продолжая, вы соглашаетесь с политикой обработки данных

0 ₽

анализ ситуации

от 299 ₽

готовый документ

2 PDF

документ + план действий

Как это работает

Как заставить внести запись: пошагово

Сначала попробуйте решить вопрос с работодателем, затем подключайте инспекцию. Вот порядок действий.

1
Письменное заявление

Попросите внести запись или выдать документ

2
Жалоба в трудовую инспекцию

Онлайн или письмом, с просьбой не раскрывать вас

3
Параллельно иск в суд

Если запись нужна срочно, не ждите ответа инспекции

4
Контроль ответа

Инспекция ответит в течение 30 дней

0 ₽анализ ситуации
от 299 ₽готовый документ
2 PDFдокумент + план действий
Когда возникает проблема

Когда запись в трудовой книжке обязательна

Работодатель ведёт трудовые книжки на каждого, кто проработал у него больше пяти дней, если работа основная. Запись об увольнении должна точно соответствовать ТК РФ.

При приёме на работуЕсли работа основная и вы проработали свыше 5 дней
При увольненииВ последний день работы обязаны выдать трудовую книжку или сведения о трудовой деятельности
При переводеЗапись вносится в точном соответствии с формулировками ТК РФ
Как подать жалобу

Жалоба в трудовую инспекцию: порядок и сроки

Инспекция рассматривает жалобы, проводит проверки и выдаёт обязательные предписания. Подать можно онлайн или письмом. Ответ — в течение 30 дней.

Куда податьОнлайнинспекция.рф, Госуслуги или письмом в инспекцию вашего региона
АнонимностьМожно попросить не раскрывать работодателю, кто подал жалобу
Срок ответа30 дней, в исключительных случаях продлевают ещё на 30
Что дальшеИнспекция выдаст предписание, обязывающее работодателя внести запись
Категории

Что подготовит Правобот

Нажмите на свою ситуацию — бот сразу задаст нужные вопросы.

По актуальным нормам

Документы готовятся на основе действующих кодексов и законов — только по проверенному списку норм

Понятные инструкции

Куда, в какой форме и в какой срок подавать — по шагам, без догадок

Быстро

Анализ ситуации — за минуты, готовый документ — за несколько минут

Данные защищены

Личные данные мы не запрашиваем: вы впишете их в документ от руки

Тарифы

Платите за результат, а не за слова

Анализ ситуации всегда бесплатный. Документ — от 299 ₽, цену видно до оформления.

Анализ ситуации

0 ₽
всегда, без ограничений
  • Чат с ИИ по любой проблеме
  • Оценка прав и суммы требований
  • Маршрут решения и место подачи

Готовый документ

от 299 ₽
цена зависит от сложности и суммы на кону
  • Претензия, жалоба, иск или заявление
  • Инструкция по подаче
  • План действий при отписке
Новое

Довести до результата

от 1990 ₽
стоимость ведения дела агент рассчитает под вашу ситуацию — платите по шагам
  • Следим за сроком ответа, напоминание в календарь
  • Отказали — разберём их ответ и подготовим возражение
  • Дальше жалоба в надзор, прокуратура или иск — без повторных вопросов
Похожие темы

Смотрите также

Досудебная претензияОпишите ситуацию — Правобот посчитает неустойку и подготовит претензию со ссылками на закон.Консультация юристаОпишите вопрос — Правобот найдёт статьи закона и похожие судебные дела, а письменная консультация даст план действий со сроками.Составить резюмеОтветьте на вопросы о должности и опыте — Правобот напишет резюме и сопроводительное письмо к вакансии.Отмена судебного приказаОтветьте на несколько вопросов — Правобот подготовит возражения на судебный приказ и, если срок пропущен, просьбу его восстановить.Подать на единое пособиеОтветьте на 8 вопросов — Правобот проверит вас по Правилам и подскажет, когда и как подать, чтобы не получить отказ.КонсультацииОпишите вопрос — бесплатно покажу, какие статьи закона применяются и как суды решают похожие дела.Взыскание денегОпишите, кто и сколько должен, — Правобот посчитает проценты и подготовит претензию или иск.АлиментыОпишите ситуацию — Правобот подскажет, что делать по закону, и подготовит заявление или иск.
Частые вопросы

Отвечаем честно

Обязан ли работодатель вносить запись в трудовую книжку?+
Да, если работа для вас основная и вы проработали свыше пяти дней. Это требование ст. 66 ТК РФ.
Что делать, если работодатель отказывается вносить запись?+
Подайте письменное заявление, затем жалобу в трудовую инспекцию. Можно параллельно обратиться в суд.
Можно ли подать жалобу анонимно?+
Да, инспектор обязан держать в тайне, кто подал жалобу (ст. 358 ТК РФ).
Сколько ждать ответа от инспекции?+
По общему правилу — 30 дней. В исключительных случаях срок могут продлить ещё на 30 дней.
Какие сроки для обращения в суд?+
По индивидуальному трудовому спору — 3 месяца со дня, когда узнали о нарушении. По увольнению — 1 месяц.

Не можете добиться записи в трудовой?

Опишите ситуацию — Правобот бесплатно разберёт её и поможет составить жалобу в трудовую инспекцию. Документ от 299 ₽, личные данные не собираем.