Новое дело

Незаконное увольнение по собственному желанию

Опишите ситуацию своими словами

Личные данные не спрашиваем · продолжая, вы соглашаетесь с политикой обработки данных

0 ₽

анализ ситуации

от 299 ₽

готовый документ

2 PDF

документ + план действий

Как это работает

Как действовать, если увольнение по собственному желанию незаконно

Сначала зафиксируйте факты, затем подайте жалобу в трудовую инспекцию и параллельно — заявление работодателю. При необходимости спор решает суд.

1
Соберите доказательства

Копия заявления, приказы, переписка, аудио, показания коллег — всё, что подтверждает вашу версию.

2
Подайте жалобу в инспекцию

Онлайн на онлайнинспекция.рф или Госуслугах либо письмом в инспекцию вашего региона.

3
Напишите заявление работодателю

Требуйте отменить приказ и выплатить положенное; оставьте себе копию с отметкой.

4
Обратитесь в суд

Иск об оспаривании увольнения и взыскании невыплаченных сумм подаётся в районный суд.

0 ₽анализ ситуации
от 299 ₽готовый документ
2 PDFдокумент + план действий
Когда увольнение незаконно

Признаки незаконного увольнения по собственному желанию

Увольнение по собственному желанию считается правомерным, только если работник добровольно подал письменное заявление. Если этого не было или на вас давили — есть основания оспаривать.

Заявления не былоПриказ об увольнении по ст. 80 ТК РФ без вашего письменного заявления — прямое нарушение.
Заявление написано под давлениемУгрозы, шантаж, принуждение — порок воли, из-за которого увольнение можно признать незаконным.
Нарушен порядокРаботодатель не издал приказ, не ознакомил вас с ним, не выдал трудовую книжку и расчёт в день увольнения.
Жалоба в трудовую инспекцию

Как подать жалобу в трудовую инспекцию

Трудовая инспекция рассматривает жалобы работников, проводит проверки и выдаёт работодателю обязательные предписания (ст. 356, 357 ТК РФ). Подать можно онлайн или письмом.

Куда подаватьОнлайнинспекция.рф, Госуслуги или письмо в государственную инспекцию труда вашего региона.
Что указатьФИО, работодателя, суть нарушения, дату увольнения, ваши требования и перечень приложений.
КонфиденциальностьМожно попросить не раскрывать работодателю, кто подал жалобу (ст. 358 ТК РФ).
Срок ответаГосорган обязан ответить в течение 30 дней (ст. 12 закона об обращениях граждан).
Категории

Что подготовит Правобот

Нажмите на свою ситуацию — бот сразу задаст нужные вопросы.

По актуальным нормам

Документы готовятся на основе действующих кодексов и законов — только по проверенному списку норм

Понятные инструкции

Куда, в какой форме и в какой срок подавать — по шагам, без догадок

Быстро

Анализ ситуации — за минуты, готовый документ — за несколько минут

Данные защищены

Личные данные мы не запрашиваем: вы впишете их в документ от руки

Тарифы

Платите за результат, а не за слова

Анализ ситуации всегда бесплатный. Документ — от 299 ₽, цену видно до оформления.

Анализ ситуации

0 ₽
всегда, без ограничений
  • Чат с ИИ по любой проблеме
  • Оценка прав и суммы требований
  • Маршрут решения и место подачи

Готовый документ

от 299 ₽
цена зависит от сложности и суммы на кону
  • Претензия, жалоба, иск или заявление
  • Инструкция по подаче
  • План действий при отписке
Новое

Довести до результата

от 1990 ₽
стоимость ведения дела агент рассчитает под вашу ситуацию — платите по шагам
  • Следим за сроком ответа, напоминание в календарь
  • Отказали — разберём их ответ и подготовим возражение
  • Дальше жалоба в надзор, прокуратура или иск — без повторных вопросов
Похожие темы

Смотрите также

Досудебная претензияОпишите ситуацию — Правобот посчитает неустойку и подготовит претензию со ссылками на закон.Консультация юристаОпишите вопрос — Правобот найдёт статьи закона и похожие судебные дела, а письменная консультация даст план действий со сроками.Составить резюмеОтветьте на вопросы о должности и опыте — Правобот напишет резюме и сопроводительное письмо к вакансии.Отмена судебного приказаОтветьте на несколько вопросов — Правобот подготовит возражения на судебный приказ и, если срок пропущен, просьбу его восстановить.Подать на единое пособиеОтветьте на 8 вопросов — Правобот проверит вас по Правилам и подскажет, когда и как подать, чтобы не получить отказ.КонсультацииОпишите вопрос — бесплатно покажу, какие статьи закона применяются и как суды решают похожие дела.Взыскание денегОпишите, кто и сколько должен, — Правобот посчитает проценты и подготовит претензию или иск.АлиментыОпишите ситуацию — Правобот подскажет, что делать по закону, и подготовит заявление или иск.
Частые вопросы

Отвечаем честно

Можно ли оспорить увольнение, если заявление я всё-таки подписал?+
Да, если заявление было написано под давлением или работодатель нарушил порядок увольнения. Это устанавливает инспекция или суд.
Что мне должны выплатить при увольнении?+
Все причитающиеся суммы в день увольнения: зарплату, компенсацию за неиспользованный отпуск (ст. 140, 127 ТК РФ).
Восстановят ли меня на работе?+
Если увольнение признают незаконным, орган, рассматривающий спор, восстанавливает работника (ст. 394 ТК РФ).
Сколько ждать ответа от инспекции?+
По общему правилу — 30 дней; в исключительных случаях срок могут продлить ещё на 30 дней.

Опишите ситуацию — получите документ

Разбор бесплатно, документ со ссылками на законы и план действий — от 299 ₽. Личные данные не нужны.