Новое дело

Незаконное увольнение по инициативе работодателя

Опишите ситуацию своими словами

Личные данные не спрашиваем · продолжая, вы соглашаетесь с политикой обработки данных

0 ₽

анализ ситуации

от 299 ₽

готовый документ

2 PDF

документ + план действий

Как это работает

Как действовать при незаконном увольнении

Сначала зафиксируйте нарушение и соберите документы, затем подайте жалобу в трудовую инспекцию. Параллельно можно направить заявление работодателю и иск в суд.

1
Соберите документы

Приказ об увольнении, трудовой договор, переписка, расчётные листки.

2
Опишите ситуацию

Укажите дату, основание увольнения и в чём видите нарушение.

3
Подайте жалобу

Онлайн через онлайнинспекция.рф или Госуслуги либо письмом в инспекцию.

4
Дождитесь ответа

Инспекция обязана ответить в течение 30 дней.

0 ₽анализ ситуации
от 299 ₽готовый документ
2 PDFдокумент + план действий
Порядок

Куда и как подать жалобу в трудовую инспекцию

Жалобу можно подать онлайн или письмом в инспекцию вашего региона. В обращении укажите свои данные, работодателя и суть нарушения.

ОнлайнЧерез онлайнинспекция.рф или Госуслуги — удобно и быстро.
ПисьмомНаправьте в государственную инспекцию труда вашего региона.
АнонимностьМожно попросить не раскрывать работодателю, кто подал жалобу.
Сроки

Сроки рассмотрения и ответа

Госорган обязан ответить на обращение в течение 30 дней. В исключительных случаях срок могут продлить ещё на 30 дней.

30 днейСтандартный срок ответа на жалобу.
ПродлениеВ исключительных случаях — ещё до 30 дней.
ПараллельноМожно одновременно подать заявление работодателю и иск в суд.
Категории

Что подготовит Правобот

Нажмите на свою ситуацию — бот сразу задаст нужные вопросы.

По актуальным нормам

Документы готовятся на основе действующих кодексов и законов — только по проверенному списку норм

Понятные инструкции

Куда, в какой форме и в какой срок подавать — по шагам, без догадок

Быстро

Анализ ситуации — за минуты, готовый документ — за несколько минут

Данные защищены

Личные данные мы не запрашиваем: вы впишете их в документ от руки

Тарифы

Платите за результат, а не за слова

Анализ ситуации всегда бесплатный. Документ — от 299 ₽, цену видно до оформления.

Анализ ситуации

0 ₽
всегда, без ограничений
  • Чат с ИИ по любой проблеме
  • Оценка прав и суммы требований
  • Маршрут решения и место подачи

Готовый документ

от 299 ₽
цена зависит от сложности и суммы на кону
  • Претензия, жалоба, иск или заявление
  • Инструкция по подаче
  • План действий при отписке
Новое

Довести до результата

от 1990 ₽
стоимость ведения дела агент рассчитает под вашу ситуацию — платите по шагам
  • Следим за сроком ответа, напоминание в календарь
  • Отказали — разберём их ответ и подготовим возражение
  • Дальше жалоба в надзор, прокуратура или иск — без повторных вопросов
Похожие темы

Смотрите также

Досудебная претензияОпишите ситуацию — Правобот посчитает неустойку и подготовит претензию со ссылками на закон.Консультация юристаОпишите вопрос — Правобот найдёт статьи закона и похожие судебные дела, а письменная консультация даст план действий со сроками.Составить резюмеОтветьте на вопросы о должности и опыте — Правобот напишет резюме и сопроводительное письмо к вакансии.Отмена судебного приказаОтветьте на несколько вопросов — Правобот подготовит возражения на судебный приказ и, если срок пропущен, просьбу его восстановить.Подать на единое пособиеОтветьте на 8 вопросов — Правобот проверит вас по Правилам и подскажет, когда и как подать, чтобы не получить отказ.КонсультацииОпишите вопрос — бесплатно покажу, какие статьи закона применяются и как суды решают похожие дела.Взыскание денегОпишите, кто и сколько должен, — Правобот посчитает проценты и подготовит претензию или иск.АлиментыОпишите ситуацию — Правобот подскажет, что делать по закону, и подготовит заявление или иск.
Частые вопросы

Отвечаем честно

Что считается незаконным увольнением по инициативе работодателя?+
Если работодатель нарушил процедуру, например уволил в период нетрудоспособности или отпуска, либо применил основание без достаточных причин.
Можно ли подать жалобу анонимно?+
Да, можно попросить инспекцию не раскрывать работодателю, кто подал жалобу.
Сколько ждать ответ от трудовой инспекции?+
По общему правилу — 30 дней, в исключительных случаях срок могут продлить ещё на 30 дней.
Что делать, если увольнение признают незаконным?+
Орган, рассматривающий спор, может восстановить на работе или изменить формулировку увольнения по заявлению работника.

Опишите ситуацию — получите документ

Разбор бесплатно, документ со ссылками на законы и план действий — от 299 ₽. Личные данные не нужны.