Незаконное увольнение: ответственность работодателя и как её добиться

Опишите ситуацию своими словами

0 ₽

анализ ситуации

от 299 ₽

готовый документ

2 PDF

документ + план действий

Как это работает

Как действовать при незаконном увольнении

Порядок простой: зафиксировать нарушение, подать жалобу в инспекцию и параллельно заявить требования работодателю и в суд.

1
Соберите документы

Приказ об увольнении, трудовой договор, расчётные листки, переписка.

2
Опишите ситуацию

В чате Правобота укажите, как и когда вас уволили.

3
Получите жалобу

Готовый документ в ГИТ — от 299 ₽, личные данные не собираются.

4
Подайте и следите

Онлайн на онлайнинспекция.рф или Госуслугах, ответ — в течение 30 дней.

0 ₽анализ ситуации
от 299 ₽готовый документ
2 PDFдокумент + план действий
Ответственность

Что грозит работодателю за незаконное увольнение

Закон прямо называет последствия: восстановление работника, выплаты и предписания инспекции.

Восстановление на работеПо ст. 394 ТК РФ суд восстанавливает работника, а по его заявлению может изменить формулировку на увольнение по собственному желанию.
Оплата вынужденного прогулаПо ст. 234 ТК РФ работодатель возмещает заработок, не полученный из-за незаконного увольнения.
Предписание инспекцииПо ст. 356 и 357 ТК РФ трудовая инспекция проверяет работодателя и выдаёт обязательные предписания.
Жалоба в ГИТ

Как подать жалобу в трудовую инспекцию

Жалоба — быстрый способ запустить проверку работодателя. Подать её можно онлайн или письмом.

Куда податьОнлайнинспекция.рф, Госуслуги или письмом в инспекцию вашего региона.
АнонимностьПо ст. 358 ТК РФ инспектор обязан держать в тайне, кто подал жалобу.
Срок ответаПо ст. 12 закона об обращениях — 30 дней, в исключительных случаях продлевают ещё на 30.
Категории

Что подготовит Правобот

Нажмите на свою ситуацию — бот сразу задаст нужные вопросы.

По актуальным нормам

Документы готовятся на основе действующих кодексов и законов — только по проверенному списку норм

Понятные инструкции

Куда, в какой форме и в какой срок подавать — по шагам, без догадок

Быстро

Анализ ситуации — за минуты, готовый документ — за несколько минут

Данные защищены

Личные данные мы не запрашиваем: вы впишете их в документ от руки

Тарифы

Платите за результат, а не за слова

Анализ ситуации всегда бесплатный. Документ — от 299 ₽, цену видно до оформления.

Анализ ситуации

0 ₽
всегда, без ограничений
  • Чат с ИИ по любой проблеме
  • Оценка прав и суммы требований
  • Маршрут решения и место подачи

Готовый документ

от 299 ₽
цена зависит от сложности и суммы на кону
  • Претензия, жалоба, иск или заявление
  • Инструкция по подаче
  • План действий при отписке
Новое

Довести до результата

от 1990 ₽
стоимость ведения дела агент рассчитает под вашу ситуацию — платите по шагам
  • Следим за сроком ответа, напоминание в календарь
  • Отказали — разберём их ответ и подготовим возражение
  • Дальше жалоба в надзор, прокуратура или иск — без повторных вопросов
Похожие темы

Смотрите также

Досудебная претензияОпишите ситуацию — Правобот посчитает неустойку и подготовит претензию со ссылками на закон.Консультация юристаОпишите вопрос — Правобот найдёт статьи закона и похожие судебные дела, а письменная консультация даст план действий со сроками.Составить резюмеОтветьте на вопросы о должности и опыте — Правобот напишет резюме и сопроводительное письмо к вакансии.Отмена судебного приказаОтветьте на несколько вопросов — Правобот подготовит возражения на судебный приказ и, если срок пропущен, просьбу его восстановить.Подать на единое пособиеОтветьте на 8 вопросов — Правобот проверит вас по Правилам и подскажет, когда и как подать, чтобы не получить отказ.КонсультацииОпишите вопрос — бесплатно покажу, какие статьи закона применяются и как суды решают похожие дела.Взыскание денегОпишите, кто и сколько должен, — Правобот посчитает проценты и подготовит претензию или иск.АлиментыОпишите ситуацию — Правобот подскажет, что делать по закону, и подготовит заявление или иск.
Частые вопросы

Отвечаем честно

Могут ли уволить за жалобу в инспекцию?+
Нет, это самостоятельное нарушение. Инспектор по ст. 358 ТК РФ обязан не раскрывать, кто подал жалобу.
Сколько ждать ответа от инспекции?+
По ст. 12 закона об обращениях граждан — 30 дней, в исключительных случаях срок продлевают ещё на 30 дней.
Что делать, если зарплату не отдали при увольнении?+
По ст. 140 ТК РФ расчёт выплачивают в день увольнения, а по ст. 236 ТК РФ за каждый день задержки начисляется компенсация — не меньше 1/150 ключевой ставки ЦБ от долга.
Можно ли сразу идти в суд?+
Да, жалоба в инспекцию и иск в суд идут параллельно. Суд по ст. 394 ТК РФ решает вопрос о восстановлении на работе.

Опишите ситуацию — получите документ

Разбор бесплатно, документ со ссылками на законы и план действий — от 299 ₽. Личные данные не нужны.