Компенсация за незаконное увольнение за прогул

Опишите ситуацию своими словами

0 ₽

анализ ситуации

от 299 ₽

готовый документ

2 PDF

документ + план действий

Как это работает

Как действовать при незаконном увольнении за прогул

Сначала зафиксируйте документы об увольнении и опишите ситуацию — дальше действуйте по шагам.

1
Соберите документы

Приказ об увольнении, трудовой договор, расчётные листки, акты и объяснения

2
Опишите ситуацию

Укажите дату, основание увольнения и почему считаете его незаконным

3
Подайте жалобу в инспекцию

Онлайн на онлайнинспекция.рф или Госуслугах либо письмом в инспекцию региона

4
Подготовьте иск в суд

Параллельно можно заявить требования о выплатах и компенсации морального вреда

0 ₽анализ ситуации
от 299 ₽готовый документ
2 PDFдокумент + план действий
деньги

Какие суммы можно требовать

При незаконном увольнении речь идёт о возмещении заработка и других выплатах, которые определяет суд.

Не полученный заработокСт. 234 ТК РФ: работодатель возмещает заработок, не полученный из-за незаконного увольнения
Компенсация за отпускСт. 127 ТК РФ: при увольнении выплачивается компенсация за все неиспользованные отпуска
Моральный вредСт. 394 ТК РФ: суд может взыскать денежную компенсацию морального вреда, размер определяет суд
инспекция

Жалоба в трудовую инспекцию: порядок и сроки

Инспекция рассматривает жалобы работников, проводит проверки и выдаёт работодателю обязательные предписания (ст. 356, 357 ТК РФ).

Куда податьОнлайн на онлайнинспекция.рф, через Госуслуги или письмом в инспекцию вашего региона
Срок ответаГосорган отвечает в течение 30 дней; в исключительных случаях срок продлевают ещё на 30 (ст. 12 закона об обращениях)
АнонимностьМожно попросить не раскрывать работодателю, кто подал жалобу (ст. 358 ТК РФ)
Категории

Что подготовит Правобот

Нажмите на свою ситуацию — бот сразу задаст нужные вопросы.

По актуальным нормам

Документы готовятся на основе действующих кодексов и законов — только по проверенному списку норм

Понятные инструкции

Куда, в какой форме и в какой срок подавать — по шагам, без догадок

Быстро

Анализ ситуации — за минуты, готовый документ — за несколько минут

Данные защищены

Личные данные мы не запрашиваем: вы впишете их в документ от руки

Тарифы

Платите за результат, а не за слова

Анализ ситуации всегда бесплатный. Документ — от 299 ₽, цену видно до оформления.

Анализ ситуации

0 ₽
всегда, без ограничений
  • Чат с ИИ по любой проблеме
  • Оценка прав и суммы требований
  • Маршрут решения и место подачи

Готовый документ

от 299 ₽
цена зависит от сложности и суммы на кону
  • Претензия, жалоба, иск или заявление
  • Инструкция по подаче
  • План действий при отписке
Новое

Довести до результата

от 1990 ₽
стоимость ведения дела агент рассчитает под вашу ситуацию — платите по шагам
  • Следим за сроком ответа, напоминание в календарь
  • Отказали — разберём их ответ и подготовим возражение
  • Дальше жалоба в надзор, прокуратура или иск — без повторных вопросов
Похожие темы

Смотрите также

Досудебная претензияОпишите ситуацию — Правобот посчитает неустойку и подготовит претензию со ссылками на закон.Составить резюмеОтветьте на вопросы о должности и опыте — Правобот напишет резюме и сопроводительное письмо к вакансии.Отмена судебного приказаОтветьте на несколько вопросов — Правобот подготовит возражения на судебный приказ и, если срок пропущен, просьбу его восстановить.Подать на единое пособиеОтветьте на 8 вопросов — Правобот проверит вас по Правилам и подскажет, когда и как подать, чтобы не получить отказ.Жалоба на управляющую компаниюУправляющая компания не убирает, холодно или течёт? Разбираем, как подать жалобу в жилищную инспекцию и требовать перерасчёт. Документ от 299 ₽.Как подать претензиюКак подать претензию: сроки, порядок, куда направлять. Бесплатный разбор ситуации в чате, документ от 299 ₽.Капитальный ремонтКак вернуть деньги за капитальный ремонт: компенсация взносов пенсионерам 70+ и 80+, документы, куда подать заявление. Разбор ситуации бесплатно, документ от 299 ₽.Трудовая книжкаТрудовая книжка — основной документ о работе и стаже. Узнайте, как получить, восстановить, что делать при задержке или ошибках. Жалоба в трудовую инспекцию онлайн.
Частые вопросы

Отвечаем честно

Куда подать жалобу на незаконное увольнение за прогул?+
В трудовую инспекцию: онлайн на онлайнинспекция.рф, через Госуслуги или письмом в инспекцию вашего региона. Параллельно можно подать иск в суд.
Сколько ждать ответ на жалобу?+
По ст. 12 закона об обращениях граждан госорган обязан ответить в течение 30 дней; в исключительных случаях срок могут продлить ещё на 30 дней.
Узнает ли работодатель, кто подал жалобу?+
Нет, если вы попросите не раскрывать ваши данные: инспектор обязан держать в тайне, кто подал жалобу (ст. 358 ТК РФ).
Какие выплаты положены при незаконном увольнении?+
Не полученный заработок (ст. 234 ТК РФ), компенсация за неиспользованные отпуска (ст. 127 ТК РФ) и, по решению суда, компенсация морального вреда (ст. 394 ТК РФ).

Опишите ситуацию — получите документ

Разбор бесплатно, документ со ссылками на законы и план действий — от 299 ₽. Личные данные не нужны.