Новое дело

Форма увольнения по собственному желанию: образец заявления

Опишите ситуацию своими словами

Личные данные не спрашиваем · продолжая, вы соглашаетесь с политикой обработки данных

0 ₽

анализ ситуации

от 299 ₽

готовый документ

2 PDF

документ + план действий

Как это работает

Как написать заявление по собственному желанию

Специальной унифицированной формы нет: ст. 80 ТК РФ требует лишь письменного предупреждения работодателя не позднее чем за две недели. Достаточно заявления в свободной форме.

1
Шапка

Кому и от кого: должность и ФИО руководителя, ваши ФИО и должность

2
Заголовок

«Заявление о расторжении трудового договора по собственному желанию»

3
Текст

Прошу уволить меня по собственному желанию с указанной даты

4
Дата и подпись

Дата подачи, подпись. Сделайте копию с отметкой о приёме

0 ₽анализ ситуации
от 299 ₽готовый документ
2 PDFдокумент + план действий
Сроки

Сроки предупреждения и расчёт при увольнении

По ст. 80 ТК РФ предупредить работодателя нужно не позднее чем за две недели; отсчёт идёт со следующего дня после получения заявления. По соглашению сторон уволиться можно раньше.

Две неделиСрок начинается на следующий день после получения заявления работодателем
Без отработкиПо соглашению с работодателем договор расторгают до истечения срока предупреждения
Обязаны уволить раньшеПри зачислении на учёбу, выходе на пенсию, нарушении работодателем ТК РФ
Расчёт в день увольненияСт. 140 ТК РФ: все суммы выплачивают в день увольнения
Выплаты

Что должны выплатить при увольнении

В день увольнения работодатель рассчитывается полностью: зарплата за отработанное время и компенсация за неиспользованные отпуска (ст. 127, 140 ТК РФ).

ЗарплатаЗа все отработанные дни, включая последний рабочий день
Компенсация за отпускСт. 127 ТК РФ: за все неиспользованные отпуска
Трудовая книжкаСт. 66 ТК РФ: вносят запись об увольнении с основанием и ссылкой на статью
ЗадержкаСт. 236 ТК РФ: за каждый день задержки — компенсация не меньше 1/150 ключевой ставки ЦБ
Если нарушают

Если расчёт не выдали или увольнение оспаривают

При задержке выплат или незаконном увольнении можно жаловаться в трудовую инспекцию, подать заявление работодателю и иск в суд. По ст. 394 ТК РФ суд может изменить формулировку увольнения на «по собственному желанию».

Жалоба в инспекциюТрудовая инспекция проверяет работодателя и выдаёт обязательные предписания (ст. 356, 357 ТК РФ)
АнонимностьСт. 358 ТК РФ: инспектор обязан не раскрывать, кто подал жалобу
Куда податьОнлайнинспекция.рф, Госуслуги или письмом в инспекцию вашего региона
Срок ответаСт. 12 закона об обращениях: ответ в течение 30 дней, в исключительных случаях продлевают ещё на 30
Категории

Что подготовит Правобот

Нажмите на свою ситуацию — бот сразу задаст нужные вопросы.

По актуальным нормам

Документы готовятся на основе действующих кодексов и законов — только по проверенному списку норм

Понятные инструкции

Куда, в какой форме и в какой срок подавать — по шагам, без догадок

Быстро

Анализ ситуации — за минуты, готовый документ — за несколько минут

Данные защищены

Личные данные мы не запрашиваем: вы впишете их в документ от руки

Тарифы

Платите за результат, а не за слова

Анализ ситуации всегда бесплатный. Документ — от 299 ₽, цену видно до оформления.

Анализ ситуации

0 ₽
всегда, без ограничений
  • Чат с ИИ по любой проблеме
  • Оценка прав и суммы требований
  • Маршрут решения и место подачи

Готовый документ

от 299 ₽
цена зависит от сложности и суммы на кону
  • Претензия, жалоба, иск или заявление
  • Инструкция по подаче
  • План действий при отписке
Новое

Довести до результата

от 1990 ₽
стоимость ведения дела агент рассчитает под вашу ситуацию — платите по шагам
  • Следим за сроком ответа, напоминание в календарь
  • Отказали — разберём их ответ и подготовим возражение
  • Дальше жалоба в надзор, прокуратура или иск — без повторных вопросов
Похожие темы

Смотрите также

Досудебная претензияОпишите ситуацию — Правобот посчитает неустойку и подготовит претензию со ссылками на закон.Составить резюмеОтветьте на вопросы о должности и опыте — Правобот напишет резюме и сопроводительное письмо к вакансии.Отмена судебного приказаОтветьте на несколько вопросов — Правобот подготовит возражения на судебный приказ и, если срок пропущен, просьбу его восстановить.Подать на единое пособиеОтветьте на 8 вопросов — Правобот проверит вас по Правилам и подскажет, когда и как подать, чтобы не получить отказ.Жалоба на управляющую компаниюУправляющая компания не убирает, холодно или течёт? Разбираем, как подать жалобу в жилищную инспекцию и требовать перерасчёт. Документ от 299 ₽.Как подать претензиюКак подать претензию: сроки, порядок, куда направлять. Бесплатный разбор ситуации в чате, документ от 299 ₽.Капитальный ремонтКак вернуть деньги за капитальный ремонт: компенсация взносов пенсионерам 70+ и 80+, документы, куда подать заявление. Разбор ситуации бесплатно, документ от 299 ₽.Трудовая книжкаТрудовая книжка — основной документ о работе и стаже. Узнайте, как получить, восстановить, что делать при задержке или ошибках. Жалоба в трудовую инспекцию онлайн.
Частые вопросы

Отвечаем честно

Обязательна ли единая форма заявления на увольнение?+
Нет. Ст. 80 ТК РФ требует только письменного предупреждения за две недели, поэтому заявление пишут в свободной форме.
Можно ли уволиться без отработки двух недель?+
Да, по соглашению с работодателем договор расторгают до истечения срока предупреждения. В отдельных случаях (учёба, пенсия, нарушения работодателя) уволить обязаны в указанный вами срок.
Когда должны выдать расчёт?+
В день увольнения. Если в этот день вы не работали — не позднее следующего дня после требования о расчёте (ст. 140 ТК РФ).
Что делать, если расчёт задержали?+
Подать жалобу в трудовую инспекцию (онлайн или письмом), заявление работодателю и иск в суд. За каждый день задержки положена компенсация по ст. 236 ТК РФ.

Опишите ситуацию — получите документ

Разбор бесплатно, документ со ссылками на законы и план действий — от 299 ₽. Личные данные не нужны.