Дело о незаконном увольнении: жалоба в трудовую инспекцию
Опишите ситуацию своими словами
Личные данные не спрашиваем · продолжая, вы соглашаетесь с политикой обработки данных
анализ ситуации
готовый документ
документ + план действий
Как подать жалобу в трудовую инспекцию
Жалобу подают онлайн или письмом в инспекцию вашего региона. В ней описывают, что именно нарушил работодатель при увольнении.
Дата увольнения, основание из приказа, что считаете незаконным
Приказ, трудовой договор, расчётный листок, переписка
Онлайнинспекция.рф, Госуслуги или письмом в инспекцию региона
Инспекция отвечает в течение 30 дней
Что указать в жалобе
Жалоба — это обращение работника, по которому инспекция проводит проверку и выдаёт работодателю обязательные предписания (ст. 356, 357 ТК РФ).
Сроки ответа и расчёта
Госорган обязан ответить на обращение в течение 30 дней, в исключительных случаях срок продлевают ещё на 30 (ст. 12 закона об обращениях).
Что делать после жалобы
Жалоба в инспекцию не заменяет суд. Параллельно можно направить заявление работодателю и иск в суд.
Что подготовит Правобот
Нажмите на свою ситуацию — бот сразу задаст нужные вопросы.
Документы готовятся на основе действующих кодексов и законов — только по проверенному списку норм
Куда, в какой форме и в какой срок подавать — по шагам, без догадок
Анализ ситуации — за минуты, готовый документ — за несколько минут
Личные данные мы не запрашиваем: вы впишете их в документ от руки
Платите за результат, а не за слова
Анализ ситуации всегда бесплатный. Документ — от 299 ₽, цену видно до оформления.
Анализ ситуации
- Чат с ИИ по любой проблеме
- Оценка прав и суммы требований
- Маршрут решения и место подачи
Готовый документ
- Претензия, жалоба, иск или заявление
- Инструкция по подаче
- План действий при отписке
Довести до результата
- Следим за сроком ответа, напоминание в календарь
- Отказали — разберём их ответ и подготовим возражение
- Дальше жалоба в надзор, прокуратура или иск — без повторных вопросов
Смотрите также
Отвечаем честно
Можно ли подать жалобу анонимно?+
Куда подать жалобу?+
Сколько ждать ответ?+
Что будет работодателю?+
Опишите ситуацию — получите документ
Разбор бесплатно, документ со ссылками на законы и план действий — от 299 ₽. Личные данные не нужны.