Заявление о выдаче зарплаты, не полученной ко дню смерти работника
Опишите ситуацию своими словами
Личные данные не спрашиваем · продолжая, вы соглашаетесь с политикой обработки данных
анализ ситуации
готовый документ
документ + план действий
Как получить документ под ваш случай
Своими словами в чате ниже образца — личные данные не нужны.
Бот уточнит только то, без чего нельзя посчитать суммы и сроки.
С нормами закона, расчётом и пустыми местами под ваши данные.
Куда подать, какие сроки и что делать, если откажут.
Образец: Заявление о выдаче зарплаты, не полученной ко дню смерти работника
Так выглядит типовой документ. Опишите свою ситуацию в чате — бесплатно разберу её и составлю документ под ваш случай.
Руководителю _____________________________________________ (наименование организации, ИНН, ОГРН) от ______________________________________________________ (фамилия, имя, отчество заявителя полностью) адрес: __________________________________________________ телефон: ________________, e-mail: ______________________
ЗАЯВЛЕНИЕ о выдаче заработной платы, не полученной ко дню смерти работника
«___» __________ ____ г. умер(ла) ________________________________________, (фамилия, имя, отчество умершего работника) являвшийся(аяся) работником ________________________________________. (наименование организации, структурного подразделения, должность)
На день смерти работнику была начислена, но не выплачена заработная плата, а также иные суммы, причитающиеся работнику, в размере ________ рублей, в том числе:
- заработная плата за ________________ (период) — ________ руб.;
- компенсация за неиспользованный отпуск — ________ руб.;
- иные выплаты (указать) — ________ руб.
Я, ______________________________________________________, (фамилия, имя, отчество заявителя) являюсь ______________________________________________________ (член семьи умершего: супруг(а), родитель, ребенок, усыновитель, опекун, попечитель и т.п. / лицо, находившееся на иждивении умершего) что подтверждается: ___________________________________________ (свидетельство о браке, свидетельство о рождении, свидетельство об усыновлении, документ об опеке/попечительстве, справка об иждивении и т.п.)
На основании изложенного прошу выдать мне заработную плату и иные суммы, не полученные ко дню смерти работника, в размере ________ рублей.
К заявлению прилагаю следующие документы:
- копия свидетельства о смерти работника;
- документы, подтверждающие родство или нахождение на иждивении;
- документ, удостоверяющий личность заявителя;
- иные документы: ________________________________________.
Выплату прошу произвести следующим способом:
- наличными денежными средствами в кассе работодателя;
- перечислением на банковский счет по реквизитам: ________________________________________.
Отметка о принятии заявления (заполняется работодателем): Вх. № ______ от «___» __________ ____ г. Подпись принявшего ________________________ / ________________________
Разбор бесплатно · документ с расчётом, нормами закона и планом действий · PDF и Word
Как заполнить: «заявление о выдаче зарплаты, не полученной ко дню смерти работника»
- Укажите полное наименование организации-работодателя, ее ИНН и ОГРН, а также должность и ФИО руководителя, которому адресуется заявление.
- Впишите свои фамилию, имя, отчество, адрес, телефон и e-mail для связи.
- Укажите фамилию, имя, отчество умершего работника, дату его смерти и занимаемую должность.
- Перечислите суммы, причитавшиеся работнику, с указанием периодов и оснований (заработная плата, компенсация за отпуск и др.).
- Отметьте, кем вы являетесь умершему (член семьи, иждивенец), и перечислите документы, подтверждающие это, а также способ получения выплаты.
Как использовать и кому передать
- Заявление подается работодателю умершего работника — в организацию, где он работал, либо индивидуальному предпринимателю.
- Заявление можно подать лично в канцелярию или отдел кадров, направить по почте заказным письмом с уведомлением, либо через представителя по доверенности.
- К заявлению приложите копии документов, подтверждающих родство или иждивение, и копию свидетельства о смерти.
Сроки
- Выдача заработной платы производится не позднее недельного срока со дня подачи работодателю соответствующих документов.
На что обратить внимание
- Заявление должно быть подано работодателю с приложением документов, подтверждающих право на получение выплаты (родство или иждивение).
- Если несколько членов семьи имеют право на выплату, они могут подать совместное заявление или договориться о получателе.
- При наличии исполнительных документов или алиментных обязательств из суммы могут быть произведены удержания в установленных пределах.
- Рекомендуется сохранить копию заявления с отметкой о принятии или почтовую квитанцию об отправке.
- В случае отказа работодателя от выплаты или нарушения срока обратитесь в государственную инспекцию труда или в суд.
Правовая основа
Нормы сверены с действующими редакциями — их можно перепроверить на pravo.gov.ru.
- ТК РФ, ст. 141 —
- ТК РФ, ст. 138 —
- ТК РФ, ст. 128 —
Документы готовятся на основе действующих кодексов и законов — только по проверенному списку норм
Куда, в какой форме и в какой срок подавать — по шагам, без догадок
Анализ ситуации — за минуты, готовый документ — за несколько минут
Личные данные мы не запрашиваем: вы впишете их в документ от руки
Платите за результат, а не за слова
Анализ ситуации всегда бесплатный. Документ — от 299 ₽, цену видно до оформления.
Анализ ситуации
- Чат с ИИ по любой проблеме
- Оценка прав и суммы требований
- Маршрут решения и место подачи
Готовый документ
- Претензия, жалоба, иск или заявление
- Инструкция по подаче
- План действий при отписке
Довести до результата
- Следим за сроком ответа, напоминание в календарь
- Отказали — разберём их ответ и подготовим возражение
- Дальше жалоба в надзор, прокуратура или иск — без повторных вопросов
Смотрите также
Отвечаем честно
Где скачать «заявление о выдаче зарплаты, не полученной ко дню смерти работника»?+
Можно ли изменить под мою ситуацию?+
Кто имеет право на получение заработной платы, не полученной ко дню смерти работника?+
Какие документы нужно приложить к заявлению?+
В какой срок работодатель должен выплатить суммы?+
Нужен документ под вашу ситуацию?
Опишите случай в чате — разбор бесплатно, документ с расчётом и планом действий от 299 ₽. Личные данные не нужны.