Образец заявки о потребности в привлечении иностранных работников

Опишите ситуацию своими словами

0 ₽

анализ ситуации

от 299 ₽

готовый документ

2 PDF

документ + план действий

Как это работает

Как получить документ под ваш случай

1
Опишите ситуацию

Своими словами в чате ниже образца — личные данные не нужны.

2
Ответьте на вопросы

Бот уточнит только то, без чего нельзя посчитать суммы и сроки.

3
Получите документ

С нормами закона, расчётом и пустыми местами под ваши данные.

4
Следуйте плану

Куда подать, какие сроки и что делать, если откажут.

0 ₽анализ ситуации
от 299 ₽готовый документ
2 PDFдокумент + план действий
Образец

Образец заявки о потребности в привлечении иностранных работников

Так выглядит типовой документ. Опишите свою ситуацию в чате — бесплатно разберу её и составлю документ под ваш случай.

В ____________________________________________________ (наименование территориального органа в сфере занятости) от ____________________________________________________ (полное наименование работодателя, ИНН, ОГРН) Адрес: ________________________________________________ Контактный телефон: ___________________________________ Адрес электронной почты: _______________________________

ЗАЯВКА О ПОТРЕБНОСТИ В ПРИВЛЕЧЕНИИ ИНОСТРАННЫХ РАБОТНИКОВ

Прошу рассмотреть заявку о потребности в привлечении иностранных работников для осуществления трудовой деятельности на территории Российской Федерации.

1. Сведения о работодателе

  1. Полное наименование: ________________________________________________
  2. Сокращённое наименование (при наличии): _____________________________
  3. ИНН: ____________________, ОГРН: ____________________
  4. Основной вид экономической деятельности (код и наименование): ____________________
  5. Адрес места нахождения: ________________________________________________
  6. Сведения о государственной регистрации: ______________________________

2. Сведения о потребности в иностранных работниках

  1. Количество требуемых иностранных работников: ____________________ человек.
  2. Страна происхождения (гражданство): ____________________.
  3. Профессия (должность, специальность): ____________________.
  4. Квалификационные требования: ____________________.
  5. Предполагаемая дата начала работы: «____» ______________ 20____ г.
  6. Предполагаемая дата окончания работы: «____» ______________ 20____ г.
  7. Регион предполагаемой трудовой деятельности: ____________________.
  8. Сведения о необходимости получения разрешительных документов: ____________________.

3. Обоснование потребности

Потребность в привлечении иностранных работников обусловлена: ____________________________________________________ (указать причины, например: отсутствие необходимых специалистов на местном рынке труда, увеличение объёмов производства, реализация инвестиционных проектов и т.п.).

Принимаемые меры по обеспечению охраны здоровья работников: ____________________________________________________ (указать наличие медицинских подразделений, проведение медицинских осмотров, экспертизы профессиональной пригодности и т.п.).

4. Дополнительные сведения

  1. Наличие рабочих мест, соответствующих требованиям охраны труда: ____________________.
  2. Обеспечение жилищных условий (при необходимости): ____________________.
  3. Иные сведения: ________________________________________________.

Достоверность представленных сведений подтверждаю.

Руководитель (уполномоченное лицо): ____________________ / ____________________ М.П. (при наличии) «____» ______________ 20____ г._______________ / ________________

Примечание: заявка заполняется разборчиво, без сокращений, все поля обязательны для заполнения. К заявке могут прилагаться документы, подтверждающие потребность в привлечении иностранных работников.

Составить под мою ситуацию — от 299 ₽

Разбор бесплатно · документ с расчётом, нормами закона и планом действий · PDF и Word

Как заполнить

Как заполнить: «образец заявки о потребности в привлечении иностранных работников»

  • Укажите полное наименование работодателя, ИНН, ОГРН, адрес и контактные данные.
  • В разделе 2 перечислите требуемое количество иностранных работников, их гражданство, профессии и квалификационные требования.
  • Обоснуйте потребность: опишите причины, по которым невозможно заполнить вакансии местными работниками.
  • Укажите принимаемые меры по охране здоровья работников (наличие медпунктов, проведение медосмотров и т.п.).
  • Подпишите заявку у руководителя или уполномоченного лица и поставьте дату.
Как использовать

Как использовать и кому передать

  • Заявка подаётся в территориальный орган исполнительной власти в сфере занятости населения по месту предполагаемой трудовой деятельности.
  • Допускается подача через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг (МФЦ).
  • Возможна подача в электронной форме через единый портал государственных услуг или региональные информационные системы.
Важно

На что обратить внимание

  • Все сведения должны быть достоверными: за указание ложных данных предусмотрена ответственность.
  • Заявка заполняется на русском языке, исправления и помарки не допускаются.
  • При необходимости к заявке прикладываются документы, обосновывающие потребность (например, сведения о вакансиях).
  • Соблюдайте требования к охране здоровья работников: организуйте медицинские осмотры и экспертизу профессиональной пригодности, если это необходимо для отдельных видов работ.
  • Уточните актуальные требования в территориальном органе занятости, так как они могут меняться.
Закон

Правовая основа

Нормы сверены с действующими редакциями — их можно перепроверить на pravo.gov.ru.

  • ФЗ об охране здоровья, ст. 24 —
  • ФЗ об охране здоровья, ст. 72 —
  • ФЗ об охране здоровья, ст. 10 —
По актуальным нормам

Документы готовятся на основе действующих кодексов и законов — только по проверенному списку норм

Понятные инструкции

Куда, в какой форме и в какой срок подавать — по шагам, без догадок

Быстро

Анализ ситуации — за минуты, готовый документ — за несколько минут

Данные защищены

Личные данные мы не запрашиваем: вы впишете их в документ от руки

Тарифы

Платите за результат, а не за слова

Анализ ситуации всегда бесплатный. Документ — от 299 ₽, цену видно до оформления.

Анализ ситуации

0 ₽
всегда, без ограничений
  • Чат с ИИ по любой проблеме
  • Оценка прав и суммы требований
  • Маршрут решения и место подачи

Готовый документ

от 299 ₽
цена зависит от сложности и суммы на кону
  • Претензия, жалоба, иск или заявление
  • Инструкция по подаче
  • План действий при отписке
Новое

Довести до результата

от 1990 ₽
стоимость ведения дела агент рассчитает под вашу ситуацию — платите по шагам
  • Следим за сроком ответа, напоминание в календарь
  • Отказали — разберём их ответ и подготовим возражение
  • Дальше жалоба в надзор, прокуратура или иск — без повторных вопросов
Похожие темы

Смотрите также

Увольнение без отработки по собственному желанию образецОбразец «увольнение без отработки по собственному желанию образец»: готовый бланк, как заполнить, куда подать и в какие сроки. Документ под ваш случай — от 299 ₽, анализ ситуации бесплатно.Соглашение о возмещении ущербаОбразец «соглашение о возмещении ущерба»: готовый бланк, как заполнить и использовать. Документ под ваш случай — от 299 ₽, анализ ситуации бесплатно.Заявления о снятии дисциплинарного взысканияОбразец «заявления о снятии дисциплинарного взыскания»: готовый бланк, как заполнить и использовать. Документ под ваш случай — от 299 ₽, анализ ситуации бесплатно.Заявление об отпуске с последующим увольнениемОбразец «заявление об отпуске с последующим увольнением»: готовый бланк, как заполнить и использовать. Документ под ваш случай — от 299 ₽, анализ ситуации бесплатно.Журнал регистрации заявленийОбразец «журнал регистрации заявлений»: готовый бланк, как заполнить и использовать. Документ под ваш случай — от 299 ₽, анализ ситуации бесплатно.Номенклатура дел организацииОбразец «номенклатура дел организации»: готовый бланк, как заполнить и использовать. Документ под ваш случай — от 299 ₽, анализ ситуации бесплатно.Приказ о применении дисциплинарного взысканияОбразец «приказ о применении дисциплинарного взыскания»: готовый бланк, как заполнить и использовать. Документ под ваш случай — от 299 ₽, анализ ситуации бесплатно.Договор на обучение сотрудникаОбразец «договор на обучение сотрудника»: готовый бланк, как заполнить и использовать. Документ под ваш случай — от 299 ₽, анализ ситуации бесплатно.
Частые вопросы

Отвечаем честно

Где скачать «образец заявки о потребности в привлечении иностранных работников»?+
Образец — на этой странице; документ под вашу ситуацию составим в чате — от 299 ₽. Пустые места впишете сами.
Можно ли изменить под мою ситуацию?+
Да: опишите случай в чате под бланком — Правобот подготовит документ под вашу ситуацию, от 299 ₽, анализ бесплатно.
Кто должен подписывать заявку?+
Заявку подписывает руководитель организации или уполномоченное им лицо. Если подписывает представитель, необходима доверенность.
Можно ли подать заявку в электронном виде?+
Да, если в вашем регионе доступна такая возможность. Уточните в территориальном органе занятости или на портале госуслуг.
Какие документы нужно приложить к заявке?+
Перечень документов зависит от региона. Обычно требуются копии учредительных документов, свидетельства о регистрации, а также обоснование потребности.

Нужен документ под вашу ситуацию?

Опишите случай в чате — разбор бесплатно, документ с расчётом и планом действий от 299 ₽. Личные данные не нужны.