Трудовые договоры и должностные инструкции образец

Работодатель: _____________________________________________ (полное наименование организации, ИНН, адрес) Работник: _________________________________________________ (Ф.И.О., паспортные данные, адрес) Место заключения договора: _________________________________ Дата: «____» _______________ 20____ г.

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР № ____

1. Предмет договора 1.1. Работодатель предоставляет Работнику работу по должности (профессии) _________________________, а Работник обязуется лично выполнять трудовую функцию в интересах Работодателя. 1.2. Работа является: основной / по совместительству (нужное указать). 1.3. Место работы: ________________________________________.

2. Срок договора 2.1. Договор заключен на: неопределенный срок / определенный срок до «____» _______________ 20____ г. (нужное указать). 2.2. Дата начала работы: «____» _______________ 20____ г.

3. Права и обязанности Работника 3.1. Работник имеет право на: рабочее место, соответствующее условиям труда; своевременную и полную выплату заработной платы; отдых; защиту своих трудовых прав. 3.2. Работник обязан: добросовестно исполнять трудовые обязанности; соблюдать правила внутреннего трудового распорядка; соблюдать трудовую дисциплину; бережно относиться к имуществу Работодателя.

4. Права и обязанности Работодателя 4.1. Работодатель имеет право: требовать от Работника исполнения трудовых обязанностей; поощрять и привлекать к ответственности. 4.2. Работодатель обязан: предоставить работу по обусловленной должности; обеспечить безопасные условия труда; выплачивать заработную плату в полном размере и в установленные сроки; знакомить Работника под роспись с локальными нормативными актами.

5. Оплата труда 5.1. Работнику устанавливается: должностной оклад ______ руб. / тарифная ставка ______ руб. в час (нужное указать). 5.2. Выплата заработной платы производится не реже чем каждые полмесяца: ______ и ______ числа каждого месяца. 5.3. Удерживаемые суммы и компенсации: ________________________________________.

6. Рабочее время и время отдыха 6.1. Работнику устанавливается: нормальная продолжительность рабочего времени / сокращенная / неполное рабочее время (нужное указать). 6.2. Режим работы: ________________________________________. 6.3. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью ______ календарных дней.

7. Условия труда на рабочем месте 7.1. По результатам специальной оценки условий труда рабочему месту присвоен класс (подкласс) условий труда: ______. 7.2. Гарантии и компенсации за работу во вредных и (или) опасных условиях труда: ________________________________________.

8. Заключительные положения 8.1. Договор вступает в силу с даты подписания. 8.2. Изменения оформляются письменным соглашением сторон. 8.3. Договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой стороны.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

1. Общие положения 1.1. Настоящая инструкция определяет обязанности, права и ответственность работника в должности _________________________. 1.2. Работник подчиняется непосредственно _________________________. 1.3. Работник должен знать: ________________________________________.

2. Должностные обязанности 2.1. ________________________________________. 2.2. ________________________________________. 2.3. ________________________________________.

3. Права 3.1. Запрашивать и получать документы, необходимые для выполнения обязанностей. 3.2. Вносить предложения по улучшению работы. 3.3. Участвовать в совещаниях по вопросам своей деятельности.

4. Ответственность 4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей — в порядке, установленном трудовым законодательством. 4.2. За причинение материального ущерба — в пределах, установленных законом.

Оба документа оформляются в письменной форме, подписываются сторонами. Один экземпляр договора передается работнику, факт получения подтверждается подписью.