Новое дело

Соглашение о расторжении трудового договора

Опишите ситуацию своими словами

Личные данные не спрашиваем · продолжая, вы соглашаетесь с политикой обработки данных

0 ₽

анализ ситуации

от 299 ₽

готовый документ

2 PDF

документ + план действий

Как это работает

Как оформить расторжение по соглашению сторон

Порядок простой: договориться о дате и условиях, зафиксировать это письменно и получить расчёт в последний рабочий день.

1
Договоритесь о дате

Обсудите день увольнения и условия — закон не ограничивает срок

2
Составьте соглашение

Два экземпляра, реквизиты сторон, дата и подписи обеих сторон

3
Издайте приказ

Работодатель оформляет приказ об увольнении по ст. 78 ТК РФ

4
Получите расчёт и трудовую

Зарплата, компенсация за отпуск и документы — в день увольнения

0 ₽анализ ситуации
от 299 ₽готовый документ
2 PDFдокумент + план действий
Основание

Что говорит ст. 78 ТК РФ

Статья 78 ТК РФ разрешает расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон в любое время. Это удобно, когда нужно уйти раньше двух недель или на конкретную дату.

Любая датаСрок предупреждения за две недели здесь не действует
ДобровольностьОбе стороны согласны — принудить к подписанию нельзя
Письменная формаСоглашение лучше оформить на бумаге в двух экземплярах
ОтменаПосле подписания односторонне отказаться от соглашения нельзя
Если нарушают

Куда жаловаться, если права нарушили

Если работодатель не платит, не оформляет или нарушает договорённости, поможет жалоба в трудовую инспекцию. Инспекция проверяет работодателя и выдаёт обязательные предписания (ст. 356, 357 ТК РФ).

Жалоба в инспекциюПодайте онлайн на онлайнинспекция.рф, через Госуслуги или письмом
Тайна заявителяМожно попросить не раскрывать работодателю, кто подал жалобу (ст. 358 ТК РФ)
Срок ответаГосорган отвечает в течение 30 дней (ст. 12 закона об обращениях)
ПараллельноЗаявление работодателю и иск в суд можно готовить одновременно
Категории

Что подготовит Правобот

Нажмите на свою ситуацию — бот сразу задаст нужные вопросы.

По актуальным нормам

Документы готовятся на основе действующих кодексов и законов — только по проверенному списку норм

Понятные инструкции

Куда, в какой форме и в какой срок подавать — по шагам, без догадок

Быстро

Анализ ситуации — за минуты, готовый документ — за несколько минут

Данные защищены

Личные данные мы не запрашиваем: вы впишете их в документ от руки

Тарифы

Платите за результат, а не за слова

Анализ ситуации всегда бесплатный. Документ — от 299 ₽, цену видно до оформления.

Анализ ситуации

0 ₽
всегда, без ограничений
  • Чат с ИИ по любой проблеме
  • Оценка прав и суммы требований
  • Маршрут решения и место подачи

Готовый документ

от 299 ₽
цена зависит от сложности и суммы на кону
  • Претензия, жалоба, иск или заявление
  • Инструкция по подаче
  • План действий при отписке
Новое

Довести до результата

от 1990 ₽
стоимость ведения дела агент рассчитает под вашу ситуацию — платите по шагам
  • Следим за сроком ответа, напоминание в календарь
  • Отказали — разберём их ответ и подготовим возражение
  • Дальше жалоба в надзор, прокуратура или иск — без повторных вопросов
Похожие темы

Смотрите также

Досудебная претензияОпишите ситуацию — Правобот посчитает неустойку и подготовит претензию со ссылками на закон.Консультация юристаОпишите вопрос — Правобот найдёт статьи закона и похожие судебные дела, а письменная консультация даст план действий со сроками.Составить резюмеОтветьте на вопросы о должности и опыте — Правобот напишет резюме и сопроводительное письмо к вакансии.Отмена судебного приказаОтветьте на несколько вопросов — Правобот подготовит возражения на судебный приказ и, если срок пропущен, просьбу его восстановить.Подать на единое пособиеОтветьте на 8 вопросов — Правобот проверит вас по Правилам и подскажет, когда и как подать, чтобы не получить отказ.КонсультацииОпишите вопрос — бесплатно покажу, какие статьи закона применяются и как суды решают похожие дела.Взыскание денегОпишите, кто и сколько должен, — Правобот посчитает проценты и подготовит претензию или иск.АлиментыОпишите ситуацию — Правобот подскажет, что делать по закону, и подготовит заявление или иск.
Частые вопросы

Отвечаем честно

Можно ли расторгнуть договор по соглашению сторон в любой день?+
Да, ст. 78 ТК РФ разрешает расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон в любое время. Двухнедельный срок предупреждения здесь не применяется.
Что делать, если работодатель не платит при увольнении?+
Подайте жалобу в трудовую инспекцию — она проверит работодателя и выдаст обязательное предписание. За задержку зарплаты положена компенсация по ст. 236 ТК РФ.
Узнает ли работодатель, что жалобу подал я?+
Инспектор обязан держать в тайне, кто подал жалобу (ст. 358 ТК РФ). Можно прямо попросить не раскрывать ваше имя.
Сколько ждать ответ на жалобу?+
По ст. 12 закона об обращениях граждан госорган отвечает в течение 30 дней. В исключительных случаях срок могут продлить ещё на 30 дней.
Можно ли уйти раньше двух недель по собственному желанию?+
Да, по соглашению с работодателем договор можно расторгнуть и до истечения срока предупреждения (ст. 80 ТК РФ).

Опишите ситуацию — разберём бесплатно

Правобот задаст вопросы, определит основание и поможет подготовить жалобу в трудовую инспекцию. Документ — от 299 ₽, личные данные не собираются.