Новое дело

Сколько компенсация за задержку зарплаты

Опишите ситуацию своими словами

Личные данные не спрашиваем · продолжая, вы соглашаетесь с политикой обработки данных

0 ₽

анализ ситуации

от 299 ₽

готовый документ

2 PDF

документ + план действий

Как это работает

Как посчитать компенсацию за задержку зарплаты

По ст. 236 ТК РФ за каждый день задержки работодатель платит проценты — не меньше 1/150 ключевой ставки ЦБ от невыплаченной суммы. Точный размер зависит от суммы долга, количества дней и ставки. Если в договоре или локальном акте указан больший процент, применяется он.

1
Соберите суммы

Все начисленные, но не выплаченные в срок суммы: оклад, отпускные, расчёт при увольнении.

2
Определите дни

Считайте со дня, следующего за установленной датой выплаты, по день фактического расчёта включительно.

3
Уточните ставку

Ключевая ставка ЦБ, действовавшая в период задержки. При её изменении считайте по периодам.

4
Посчитайте по формуле

Сумма долга × 1/150 ставки × число дней. Результат — минимальная компенсация.

0 ₽анализ ситуации
от 299 ₽готовый документ
2 PDFдокумент + план действий
Расчёт

Формула и пример

Компенсация = сумма долга × (1/150 × ключевая ставка ЦБ) × количество дней задержки. Ставку берите ту, что действовала в соответствующие дни. Если долг менялся, считайте по каждому периоду отдельно.

Сумма долгаБерите начисленные, но не выплаченные суммы. НДФЛ не вычитается — компенсация считается от полной суммы.
Ключевая ставкаДействующая в период задержки. При изменении ставки разбейте расчёт на периоды.
Дни задержкиСо следующего дня после срока выплаты по день фактической выплаты включительно.
Что делать

Куда обратиться и какие сроки

Можно одновременно вручить заявление работодателю, подать жалобу в трудовую инспекцию и обратиться в суд. По ст. 392 ТК РФ иск по невыплате зарплаты — в течение года. Работники госпошлину не платят.

Заявление работодателюВручите под подпись на втором экземпляре или отправьте заказным письмом с уведомлением.
Жалоба в инспекциюОнлайн на онлайнинспекция.рф или через Госуслуги. Работодателя проверят и оштрафуют по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ.
Иск в судВ течение года. Госпошлину работник не платит. При задержке более 15 дней можно письменно приостановить работу (ст. 142 ТК РФ).
Категории

Что подготовит Правобот

Нажмите на свою ситуацию — бот сразу задаст нужные вопросы.

По актуальным нормам

Документы готовятся на основе действующих кодексов и законов — только по проверенному списку норм

Понятные инструкции

Куда, в какой форме и в какой срок подавать — по шагам, без догадок

Быстро

Анализ ситуации — за минуты, готовый документ — за несколько минут

Данные защищены

Личные данные мы не запрашиваем: вы впишете их в документ от руки

Тарифы

Платите за результат, а не за слова

Анализ ситуации всегда бесплатный. Документ — от 299 ₽, цену видно до оформления.

Анализ ситуации

0 ₽
всегда, без ограничений
  • Чат с ИИ по любой проблеме
  • Оценка прав и суммы требований
  • Маршрут решения и место подачи

Готовый документ

от 299 ₽
цена зависит от сложности и суммы на кону
  • Претензия, жалоба, иск или заявление
  • Инструкция по подаче
  • План действий при отписке
Новое

Довести до результата

от 1990 ₽
стоимость ведения дела агент рассчитает под вашу ситуацию — платите по шагам
  • Следим за сроком ответа, напоминание в календарь
  • Отказали — разберём их ответ и подготовим возражение
  • Дальше жалоба в надзор, прокуратура или иск — без повторных вопросов
Похожие темы

Смотрите также

Досудебная претензияОпишите ситуацию — Правобот посчитает неустойку и подготовит претензию со ссылками на закон.Консультация юристаОпишите вопрос — Правобот найдёт статьи закона и похожие судебные дела, а письменная консультация даст план действий со сроками.Составить резюмеОтветьте на вопросы о должности и опыте — Правобот напишет резюме и сопроводительное письмо к вакансии.Отмена судебного приказаОтветьте на несколько вопросов — Правобот подготовит возражения на судебный приказ и, если срок пропущен, просьбу его восстановить.Подать на единое пособиеОтветьте на 8 вопросов — Правобот проверит вас по Правилам и подскажет, когда и как подать, чтобы не получить отказ.КонсультацииОпишите вопрос — бесплатно покажу, какие статьи закона применяются и как суды решают похожие дела.Взыскание денегОпишите, кто и сколько должен, — Правобот посчитает проценты и подготовит претензию или иск.АлиментыОпишите ситуацию — Правобот подскажет, что делать по закону, и подготовит заявление или иск.
Частые вопросы

Отвечаем честно

Компенсация положена, если задержка произошла не по вине работодателя?+
Да. По ст. 236 ТК РФ обязанность выплатить компенсацию возникает независимо от наличия вины работодателя.
Можно ли получить больше 1/150 ключевой ставки?+
Да, если коллективным договором, локальным актом или трудовым договором установлен повышенный размер компенсации.
Что делать при неофициальной работе?+
Сначала нужно доказать трудовые отношения: переписка, пропуск, свидетели, переводы. Это сложнее — лучше показать ситуацию юристу. Заявление и жалоба в инспекцию всё равно полезны.
В какой срок можно обратиться в суд?+
По невыплате зарплаты — в течение года (ст. 392 ТК РФ). По спорам об увольнении — в течение месяца.

Опишите ситуацию — получите документ

Разбор бесплатно, документ со ссылками на законы и план действий — от 299 ₽. Личные данные не нужны.