Расторжение договора по инициативе работника: разбор ситуации
Опишите ситуацию своими словами
Личные данные не спрашиваем · продолжая, вы соглашаетесь с политикой обработки данных
0 ₽
анализ ситуации
от 299 ₽
готовый документ
2 PDF
документ + план действий
Как это работает
Как получить помощь
1
Опишите ситуацию
Своими словами в чате — личные данные не нужны.
2
Получите разбор
По действующим нормам закона, бесплатно.
3
Решите, что нужно
Документ под вашу ситуацию — от 299 ₽.
4
Следуйте плану
Куда подать, какие сроки и что делать, если откажут.
0 ₽анализ ситуации
от 299 ₽готовый документ
2 PDFдокумент + план действий
Закон
Расторжение договора по инициативе работника: что говорит закон
Выдержки из действующих редакций (pravo.gov.ru) — основа для вашего документа.
ТК РФ, ст. 80 «Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)»Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до
ТК РФ, ст. 82 «Обязательное участие выборного органа первичной профсоюзной организации в рассмотрении вопросов, связанных с расторжением трудового договора по инициативе работодателя»При принятии решения о сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров с работниками в соответствии с пунктом 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса работодатель обязан в письменной форме сообщить об этом выборному органу первичной профсоюзной организации не позднее чем за два месяца до начала проведения соответствующих мероприят
ТК РФ, ст. 81 «Расторжение трудового договора по инициативе работодателя»2) сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя; … 6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей: … В случае прекращения деятельности филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, расположенного в другой местности, расторжение трудовых договоров с работниками этого подразделения производится по правилам, пред
ТК РФ, ст. 269 «Дополнительные гарантии работникам в возрасте до восемнадцати лет при расторжении трудового договора»Расторжение трудового договора с работниками в возрасте до восемнадцати лет по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации или прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) помимо соблюдения общего порядка допускается только с согласия соответствующей государственной инспекции труда и комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав.
По актуальным нормам
Документы готовятся на основе действующих кодексов и законов — только по проверенному списку норм
Понятные инструкции
Куда, в какой форме и в какой срок подавать — по шагам, без догадок
Быстро
Анализ ситуации — за минуты, готовый документ — за несколько минут
Данные защищены
Личные данные мы не запрашиваем: вы впишете их в документ от руки
Тарифы
Платите за результат, а не за слова
Анализ ситуации всегда бесплатный. Документ — от 299 ₽, цену видно до оформления.
Анализ ситуации
0 ₽
всегда, без ограничений
- Чат с ИИ по любой проблеме
- Оценка прав и суммы требований
- Маршрут решения и место подачи
Готовый документ
от 299 ₽
цена зависит от сложности и суммы на кону
- Претензия, жалоба, иск или заявление
- Инструкция по подаче
- План действий при отписке
Новое
Довести до результата
от 1990 ₽
стоимость ведения дела агент рассчитает под вашу ситуацию — платите по шагам
- Следим за сроком ответа, напоминание в календарь
- Отказали — разберём их ответ и подготовим возражение
- Дальше жалоба в надзор, прокуратура или иск — без повторных вопросов
Похожие темы
Смотрите также
Досудебная претензияОпишите ситуацию — Правобот посчитает неустойку и подготовит претензию со ссылками на закон.Консультация юристаОпишите вопрос — Правобот найдёт статьи закона и похожие судебные дела, а письменная консультация даст план действий со сроками.Составить резюмеОтветьте на вопросы о должности и опыте — Правобот напишет резюме и сопроводительное письмо к вакансии.Отмена судебного приказаОтветьте на несколько вопросов — Правобот подготовит возражения на судебный приказ и, если срок пропущен, просьбу его восстановить.Подать на единое пособиеОтветьте на 8 вопросов — Правобот проверит вас по Правилам и подскажет, когда и как подать, чтобы не получить отказ.КонсультацииОпишите вопрос — бесплатно покажу, какие статьи закона применяются и как суды решают похожие дела.Взыскание денегОпишите, кто и сколько должен, — Правобот посчитает проценты и подготовит претензию или иск.АлиментыОпишите ситуацию — Правобот подскажет, что делать по закону, и подготовит заявление или иск.
Частые вопросы
Отвечаем честно
Как получить документ по теме «расторжение договора по инициативе работника»?+
Опишите ситуацию в чате: Правобот разберёт её по закону и подготовит документ с планом действий. Разбор бесплатно, документ — от 299 ₽.
Опишите ситуацию — получите разбор
Разбор бесплатно, документ со ссылками на законы и план действий — от 299 ₽. Личные данные не нужны.