Калькулятор компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении
Введите зарплату за 12 месяцев и количество неиспользованных дней — калькулятор посчитает средний дневной заработок и сумму компенсации. Если не знаете дни, мы поможем их рассчитать.
«Статьи закона в документе — только из проверенного списка, а суммы и сроки считает код, а не нейросеть.»
— принцип работы Правобота
Как пользоваться калькулятором
Калькулятор считает компенсацию по формуле из закона. Вам нужно указать зарплату за последние 12 месяцев и число неиспользованных дней отпуска. Если дни неизвестны, их можно определить по количеству отработанных месяцев.
Введите зарплату за 12 месяцев (все выплаты, включая премии)
Укажите количество неиспользованных дней отпуска
Нажмите «Рассчитать» — калькулятор покажет средний дневной заработок
Получите сумму компенсации и сохраните расчёт для претензии или иска
Формула расчёта неиспользованных дней отпуска
За каждый отработанный месяц работнику положено 2,33 дня отпуска при стандартном отпуске 28 календарных дней. Неиспользованные дни — это разница между положенным отпуском за всё время работы и фактически использованным.
Формула расчёта компенсации
Компенсация = средний дневной заработок × количество неиспользованных дней. Средний дневной заработок = зарплата за 12 месяцев / 12 / 29,3 (п. 10 Положения, утв. постановлением Правительства РФ № 922).
Превратите расчёт в документ
Нажмите на свою ситуацию — бот сразу задаст нужные вопросы.
Документы готовятся на основе действующих кодексов и законов — только по проверенному списку норм
Куда, в какой форме и в какой срок подавать — по шагам, без догадок
Анализ ситуации — за минуты, готовый документ — за несколько минут
Личные данные мы не запрашиваем: вы впишете их в документ от руки
Платите за результат, а не за слова
Анализ ситуации всегда бесплатный. Документ — от 299 ₽, цену видно до оформления.
Анализ ситуации
- Чат с ИИ по любой проблеме
- Оценка прав и суммы требований
- Маршрут решения и место подачи
Готовый документ
- Претензия, жалоба, иск или заявление
- Инструкция по подаче
- План действий при отписке
Довести до результата
- Следим за сроком ответа, напоминание в календарь
- Отказали — разберём их ответ и подготовим возражение
- Дальше жалоба в надзор, прокуратура или иск — без повторных вопросов
Другие расчёты
Отвечаем честно
Какие выплаты входят в зарплату для расчёта?+
Что делать, если работодатель не выплачивает компенсацию?+
Можно ли получить компенсацию без увольнения?+
Как округлять неиспользованные дни?+
Посчитали? Превратите расчёт в документ
Правобот подставит сумму в претензию, жалобу или иск — с нормами закона и планом действий.