Войти Безопасная оплата Начать бесплатно
Бесплатный калькулятор · 2026

Расчет человека при увольнении

Посчитайте, что вам должны выплатить в последний рабочий день. Калькулятор учитывает зарплату за отработанные дни, компенсацию за неиспользованный отпуск и выходное пособие при сокращении.

Как считается
Анализ бесплатный · платите только за готовый документ
Заполните поля — расчёт появится сразу.
Расчёт бесплатный, по действующим редакциям законов. Результат ориентировочный — перед подачей сверьте данные.
ПБ

«Статьи закона в документе — только из проверенного списка, а суммы и сроки считает код, а не нейросеть.»
— принцип работы Правобота

Правобот
онлайн · отвечает за 5 секунд
Личные данные не спрашиваем · продолжая, вы соглашаетесь с политикой обработки данных
Как это работает

Как работает калькулятор

Введите оклад или фактический заработок за 12 месяцев, количество отработанных дней в месяце увольнения и дни неиспользованного отпуска. Калькулятор посчитает каждую выплату отдельно и итог.

1
Зарплата за отработанные дни

Оклад делится на рабочие дни месяца и умножается на фактически отработанные

2
Компенсация за отпуск

Средний дневной заработок умножается на число неиспользованных дней отпуска

3
Выходное пособие

Считается, если увольнение по сокращению — по ст. 178 ТК РФ

4
Итог к выплате

Сумма всех положенных выплат в последний рабочий день

0 ₽анализ ситуации
от 299 ₽готовый документ
2 PDFдокумент + план действий
Формула

Как считается средний дневной заработок

Для компенсации за неиспользованный отпуск средний дневной заработок = зарплата за 12 месяцев / 12 / 29,3. Это среднемесячное число календарных дней.

Что берем за 12 месяцевВсе выплаты за год, предшествующий месяцу увольнения
Делим на 12Получаем средний месячный заработок
Делим на 29,3Получаем средний дневной заработок для расчета отпускных
Умножаем на дни отпускаЧисло неиспользованных дней отпуска умножается на средний дневной заработок
Сроки и порядок

Когда и как выплачивают расчет

Все суммы выплачиваются в последний рабочий день — день увольнения (ст. 140 ТК РФ). Если в этот день вы не работали, расчет выплачивают не позднее следующего дня после вашего требования.

Последний рабочий деньДата увольнения — крайний срок для полного расчета
Что входит в расчетЗарплата за отработанные дни и компенсация за неиспользованный отпуск
При сокращенииДополнительно выходное пособие по ст. 178 ТК РФ
Если задержалиОпишите ситуацию в чате — подготовим претензию или заявление
Категории

Превратите расчёт в документ

Нажмите на свою ситуацию — бот сразу задаст нужные вопросы.

По актуальным нормам

Документы готовятся на основе действующих кодексов и законов — только по проверенному списку норм

Понятные инструкции

Куда, в какой форме и в какой срок подавать — по шагам, без догадок

Быстро

Анализ ситуации — за минуты, готовый документ — за несколько минут

Данные защищены

Личные данные мы не запрашиваем: вы впишете их в документ от руки

Тарифы

Платите за результат, а не за слова

Анализ ситуации всегда бесплатный. Документ — от 299 ₽, цену видно до оформления.

Анализ ситуации

0 ₽
всегда, без ограничений
  • Чат с ИИ по любой проблеме
  • Оценка прав и суммы требований
  • Маршрут решения и место подачи

Готовый документ

от 299 ₽
цена зависит от сложности и суммы на кону
  • Претензия, жалоба, иск или заявление
  • Инструкция по подаче
  • План действий при отписке
Новое

Довести до результата

от 1990 ₽
стоимость ведения дела агент рассчитает под вашу ситуацию — платите по шагам
  • Следим за сроком ответа, напоминание в календарь
  • Отказали — разберём их ответ и подготовим возражение
  • Дальше жалоба в надзор, прокуратура или иск — без повторных вопросов
Ещё калькуляторы

Другие расчёты

Расчет при увольнении по собственному когда выплачиваютКалькулятор расчёта при увольнении по собственному желанию: зарплата, компенсация за отпуск. Когда выплачивают — в последний рабочий день (ст. 140 ТК РФ).Закон расчета при увольненииКак считается расчёт при увольнении: зарплата за отработанные дни, компенсация за отпуск по ст. 127 ТК РФ, выходное пособие при сокращении. Бесплатный калькулятор.Что входит в расчет при увольненииЧто входит в расчет при увольнении: зарплата за отработанные дни, компенсация за неиспользованный отпуск, выходное пособие при сокращении. Бесплатный калькулятор.Время расчета при увольнении по собственномуКогда выплачивают расчет при увольнении по собственному желанию: сроки по ст. 140 ТК РФ, что входит в выплаты и как проверить суммы калькулятором.Ст расчет при увольненииБесплатный калькулятор расчёта при увольнении: зарплата, компенсация за отпуск, выходное пособие. Узнайте сумму и получите документ от 299 ₽.Какой расчет производится при увольнении работникаУзнайте, какие суммы входят в расчет при увольнении: зарплата, компенсация за отпуск, выходное пособие. Формулы и калькулятор.Расчет расчетных при увольненииБесплатный калькулятор расчёта при увольнении: зарплата за отработанные дни, компенсация за неиспользованный отпуск, выходное пособие при сокращении.Форма расчета при увольненииБесплатный калькулятор расчета при увольнении: зарплата, компенсация за отпуск, выходное пособие. Узнайте формулу и получите документ от 299 ₽.
Частые вопросы

Отвечаем честно

Что входит в расчет при увольнении?+
Зарплата за отработанные дни и компенсация за неиспользованный отпуск (ст. 127 ТК РФ). При сокращении — еще выходное пособие (ст. 178 ТК РФ).
Когда должны выплатить расчет?+
В последний рабочий день, то есть в день увольнения (ст. 140 ТК РФ).
Как посчитать компенсацию за отпуск?+
Средний дневной заработок = зарплата за 12 месяцев / 12 / 29,3. Затем умножается на число неиспользованных дней отпуска.
Что делать, если расчет не выплатили?+
Опишите ситуацию в чате: сервис поможет составить претензию или заявление о выплате.

Посчитали? Превратите расчёт в документ

Правобот подставит сумму в претензию, жалобу или иск — с нормами закона и планом действий.