Образец заявления на выплату после сокращения
Опишите ситуацию своими словами
Личные данные не спрашиваем · продолжая, вы соглашаетесь с политикой обработки данных
анализ ситуации
готовый документ
документ + план действий
Как получить документ под ваш случай
Своими словами в чате ниже образца — личные данные не нужны.
Бот уточнит только то, без чего нельзя посчитать суммы и сроки.
С нормами закона, расчётом и пустыми местами под ваши данные.
Куда подать, какие сроки и что делать, если откажут.
Образец: Заявления на выплату после сокращения
Так выглядит типовой документ. Опишите свою ситуацию в чате — бесплатно разберу её и составлю документ под ваш случай.
Руководителю ____________________ (наименование организации, ИНН, ОГРН) от ____________________ (Ф.И.О. полностью) адрес: ____________________ телефон: ____________________ паспорт: серия ____ № ____, выдан ____________________ (кем и когда)
ЗАЯВЛЕНИЕ О ВЫПЛАТЕ ПОСЛЕ СОКРАЩЕНИЯ
Я, ____________________, работал(а) в ____________________ в должности ____________________ с «__» ________ 20__ г. по «__» ________ 20__ г.
Приказом от «__» ________ 20__ г. № ____ я уволен(а) по сокращению численности (штата) работников организации.
В связи с увольнением по сокращению прошу выплатить мне:
- выходное пособие в размере среднего месячного заработка;
- средний месячный заработок на период трудоустройства (за второй месяц после увольнения);
- средний месячный заработок на период трудоустройства (за третий месяц после увольнения) — при обращении в орган службы занятости в течение двух недель со дня увольнения и при его решении о сохранении заработка;
- иные выплаты, предусмотренные трудовым договором и локальными актами работодателя.
Выплату прошу произвести по следующим реквизитам:
- получатель: ____________________;
- банк: ____________________;
- ИНН банка: ____________________;
- БИК: ____________________;
- корр. счет: ____________________;
- расчетный счет: ____________________.
К заявлению прилагаю:
- копию трудовой книжки (или сведения о трудовой деятельности);
- копию приказа об увольнении;
- справку о среднем заработке;
- решение органа службы занятости (при наличии);
- иные документы: ____________________.
Ответ прошу направить по адресу: ____________________.
Разбор бесплатно · документ с расчётом, нормами закона и планом действий · PDF и Word
Как заполнить: «заявления на выплату после сокращения»
- Впишите свои данные в пустые места (____): ФИО, адрес, паспорт, даты, суммы — от руки или в Word.
- Проверьте, что имена, суммы и даты в тексте совпадают с документами, на которые вы ссылаетесь.
- Лишние или неподходящие пункты вычеркните, недостающие условия допишите — образец типовой.
- Распечатайте, поставьте дату и подпись; сохраните копию для себя.
Как использовать и кому передать
- Подайте лично, почтой с описью или через сайт/личный кабинет получателя; на втором экземпляре попросите отметку о принятии.
На что обратить внимание
- Заявление подавайте в письменной форме, оставляя себе копию с отметкой о принятии (входящий номер и дата) или отправляйте почтой с уведомлением.
- Сроки обращения за выплатой на период трудоустройства ограничены: за второй месяц — не позднее двух месяцев после увольнения, за третий — с решением органа службы занятости.
- Если работодатель отказывает или задерживает выплату, обратитесь в государственную инспекцию труда или в суд.
Правовая основа
Нормы сверены с действующими редакциями — их можно перепроверить на pravo.gov.ru.
- ТК РФ, ст. 92 —
- ТК РФ, ст. 180 —
- ТК РФ, ст. 318 —
Документы готовятся на основе действующих кодексов и законов — только по проверенному списку норм
Куда, в какой форме и в какой срок подавать — по шагам, без догадок
Анализ ситуации — за минуты, готовый документ — за несколько минут
Личные данные мы не запрашиваем: вы впишете их в документ от руки
Платите за результат, а не за слова
Анализ ситуации всегда бесплатный. Документ — от 299 ₽, цену видно до оформления.
Анализ ситуации
- Чат с ИИ по любой проблеме
- Оценка прав и суммы требований
- Маршрут решения и место подачи
Готовый документ
- Претензия, жалоба, иск или заявление
- Инструкция по подаче
- План действий при отписке
Довести до результата
- Следим за сроком ответа, напоминание в календарь
- Отказали — разберём их ответ и подготовим возражение
- Дальше жалоба в надзор, прокуратура или иск — без повторных вопросов
Смотрите также
Отвечаем честно
Где скачать «заявления на выплату после сокращения»?+
Можно ли изменить под мою ситуацию?+
Где скачать «Заявления на выплату после сокращения»?+
Можно ли изменить образец под мою ситуацию?+
Нужен документ под вашу ситуацию?
Опишите случай в чате — разбор бесплатно, документ с расчётом и планом действий от 299 ₽. Личные данные не нужны.