Образец договора обучения работодатель

г. ____________________ «____» ______________ 20____ г.

____________________________________________________________________________________, именуемое в дальнейшем «Работодатель», в лице ____________________________________________________, действующего на основании ______________________________, с одной стороны, и

гражданин(ка) ______________________________________________________________________, паспорт: серия ______ номер ____________, выдан ________________________________________________, зарегистрированный(ая) по адресу: ____________________________________________________________________________________, именуемый(ая) в дальнейшем «Работник», с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1. Работодатель направляет Работника на обучение по программе: ____________________________________________________________________________________ (указать вид обучения, профессию, специальность).

1.2. Обучение осуществляется в ____________________________________________________________________________________ (наименование образовательной организации) на основании лицензии на образовательную деятельность № ______________ от «____» ______________ 20____ г.

1.3. Форма обучения: ____________________ (очная, очно-заочная, заочная).

1.4. Срок обучения: с «____» ______________ 20____ г. по «____» ______________ 20____ г.

1.5. По окончании обучения Работнику выдаётся документ об обучении (свидетельство об обучении или иной документ в соответствии с законодательством об образовании).

2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

2.1. Работодатель обязуется:

1. оплатить стоимость обучения в размере ____________________ руб.;
2. создать Работнику необходимые условия для совмещения работы с обучением;
3. предоставить Работнику гарантии, предусмотренные трудовым законодательством.

2.2. Работник обязуется:

1. добросовестно осваивать образовательную программу;
2. посещать учебные занятия и выполнять задания в соответствии с учебным планом;
3. пройти итоговую аттестацию и получить документ об обучении;
4. отработать у Работодателя не менее ____________________ (указать срок) после окончания обучения, если это предусмотрено трудовым договором или отдельным соглашением.

3. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

3.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательств стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3.2. Если Работник без уважительных причин не проходит обучение или не приступает к работе после обучения, он обязан возместить Работодателю затраченные на обучение средства в порядке, установленном законодательством.

4. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

4.1. Настоящий договор вступает в силу с момента подписания и действует до окончания обучения.

4.2. Все изменения и дополнения оформляются письменно и подписываются обеими сторонами.

4.3. Договор составлен в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой стороны.

5. РЕКВИЗИТЫ И ПОДПИСИ СТОРОН

Работодатель:

____________________________________________________________________________________

Адрес: ____________________________________________________________________________________

ИНН/КПП: ____________________ / ____________________

Р/с: ____________________ в банке ____________________________________________________

_________________________ / _________________________ /

(подпись) (расшифровка)

Работник:

Паспорт: серия ______ номер ____________, выдан ________________________________________________

Адрес регистрации: ____________________________________________________________________________________

_________________________ / _________________________ /

(подпись) (расшифровка)