Жалоба на незаконное увольнение в трудовую инспекцию образец

Опишите ситуацию своими словами

0 ₽

анализ ситуации

от 299 ₽

готовый документ

2 PDF

документ + план действий

Как это работает

Как получить документ под ваш случай

1
Опишите ситуацию

Своими словами в чате ниже образца — личные данные не нужны.

2
Ответьте на вопросы

Бот уточнит только то, без чего нельзя посчитать суммы и сроки.

3
Получите документ

С нормами закона, расчётом и пустыми местами под ваши данные.

4
Следуйте плану

Куда подать, какие сроки и что делать, если откажут.

0 ₽анализ ситуации
от 299 ₽готовый документ
2 PDFдокумент + план действий
Образец

Образец: Жалоба на незаконное увольнение в трудовую инспекцию

Так выглядит типовой документ. Опишите свою ситуацию в чате — бесплатно разберу её и составлю документ под ваш случай.

В Государственную инспекцию труда в ____________________ (наименование территориального органа) Адрес: ________________________________________ От: ________________________________________ (фамилия, имя, отчество полностью) Адрес: ________________________________________ Телефон: ____________________ Электронная почта: ____________________

ЖАЛОБА на незаконное увольнение

Я, ________________________________________, работал(а) в ________________________________________ (наименование организации, ИНН, адрес) в должности ____________________ с «___» __________ ____ г. по «___» __________ ____ г.

Приказом (распоряжением) от «___» __________ ____ г. № ____ я был(а) уволен(а) по основанию: ________________________________________ (указать формулировку, например: по сокращению численности или штата, за прогул, по собственному желанию и т.п.)

Считаю увольнение незаконным по следующим причинам:

  1. работодателем не соблюдена установленная процедура увольнения (не затребовано объяснение, не учтено мотивированное мнение профсоюзного органа, не предложены имеющиеся вакансии и т.п.);
  2. отсутствует фактическое основание для увольнения (например, прогула не было, сокращение не проводилось);
  3. нарушены сроки ознакомления с приказом, выдачи трудовой книжки и окончательного расчета;
  4. иные обстоятельства: ________________________________________.

В связи с изложенным, руководствуясь статьей 356 Трудового кодекса РФ, прошу:

  1. провести проверку соблюдения работодателем трудового законодательства при моем увольнении;
  2. выдать работодателю обязательное для исполнения предписание об устранении нарушений;
  3. привлечь виновных должностных лиц к ответственности, предусмотренной законом;
  4. оказать содействие в восстановлении моих нарушенных трудовых прав.

Приложения: 1. Копия приказа об увольнении. 2. Копия трудовой книжки (или сведения о трудовой деятельности). 3. Копия трудового договора. 4. Иные документы, подтверждающие доводы жалобы: ________________________________________.

«___» __________ ____ г. ________________________ / ____________________ / (подпись) (расшифровка подписи)

________________________ / ____________________ / (подпись) (расшифровка подписи)_______________ / ________________
Составить под мою ситуацию — от 299 ₽

Разбор бесплатно · документ с расчётом, нормами закона и планом действий · PDF и Word

Как заполнить

Как заполнить: «жалоба на незаконное увольнение в трудовую инспекцию»

  • Впишите свои данные в пустые места (____): ФИО, адрес, паспорт, даты, суммы — от руки или в Word.
  • Проверьте, что имена, суммы и даты в тексте совпадают с документами, на которые вы ссылаетесь.
  • Лишние или неподходящие пункты вычеркните, недостающие условия допишите — образец типовой.
  • Распечатайте, поставьте дату и подпись; сохраните копию для себя.
Как использовать

Как использовать и кому передать

  • Отправьте заказным письмом с описью вложения и уведомлением или подайте лично с отметкой о принятии; сохраните квитанцию.
  • Приложите копии документов, на которые ссылаетесь в жалобе.
Важно

На что обратить внимание

  • Жалобу можно подать лично, почтой или через сайт онлайнинспекция.рф. Срок обращения — не позднее трех месяцев со дня, когда вы узнали о нарушении (по увольнению — со дня вручения копии приказа или выдачи трудовой книжки).
  • Приложите копии документов, подтверждающих ваши доводы. Если документы у работодателя, укажите это в жалобе — инспектор вправе их запросить.
  • Одновременно с жалобой в инспекцию вы вправе обратиться в суд с иском о восстановлении на работе. Срок для обращения в суд по спорам об увольнении — один месяц со дня вручения копии приказа об увольнении или выдачи трудовой книжки.
Закон

Правовая основа

Нормы сверены с действующими редакциями — их можно перепроверить на pravo.gov.ru.

  • ТК РФ, ст. 356 — Основные полномочия федеральной инспекции труда: осуществляет федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства, ведет прием и рассматривает заявления работников о нарушениях.
  • ТК РФ, ст. 373 — Порядок учета мотивированного мнения выборного органа первичной профсоюзной организации при расторжении трудового договора по инициативе работодателя.
  • ТК РФ, ст. 394 — Вынесение решений по трудовым спорам об увольнении: в случае признания увольнения незаконным работник должен быть восстановлен на прежней работе органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор.
По актуальным нормам

Документы готовятся на основе действующих кодексов и законов — только по проверенному списку норм

Понятные инструкции

Куда, в какой форме и в какой срок подавать — по шагам, без догадок

Быстро

Анализ ситуации — за минуты, готовый документ — за несколько минут

Данные защищены

Личные данные мы не запрашиваем: вы впишете их в документ от руки

Тарифы

Платите за результат, а не за слова

Анализ ситуации всегда бесплатный. Документ — от 299 ₽, цену видно до оформления.

Анализ ситуации

0 ₽
всегда, без ограничений
  • Чат с ИИ по любой проблеме
  • Оценка прав и суммы требований
  • Маршрут решения и место подачи

Готовый документ

от 299 ₽
цена зависит от сложности и суммы на кону
  • Претензия, жалоба, иск или заявление
  • Инструкция по подаче
  • План действий при отписке
Новое

Довести до результата

от 1990 ₽
стоимость ведения дела агент рассчитает под вашу ситуацию — платите по шагам
  • Следим за сроком ответа, напоминание в календарь
  • Отказали — разберём их ответ и подготовим возражение
  • Дальше жалоба в надзор, прокуратура или иск — без повторных вопросов
Похожие темы

Смотрите также

Заявления на алименты на ребенкаОбразец «заявления на алименты на ребенка»: готовый бланк, как заполнить и использовать. Документ под ваш случай — от 299 ₽, анализ ситуации бесплатно.Восстановление сроков апелляционной жалобыОбразец «восстановление сроков апелляционной жалобы»: готовый бланк, как заполнить и использовать. Документ под ваш случай — от 299 ₽, анализ ситуации бесплатно.Истечение срока трудового договораОбразец «истечение срока трудового договора»: готовый бланк, как заполнить и использовать. Документ под ваш случай — от 299 ₽, анализ ситуации бесплатно.Ходатайства в суд общей юрисдикцииОбразец «ходатайства в суд общей юрисдикции»: готовый бланк, как заполнить и использовать. Документ под ваш случай — от 299 ₽, анализ ситуации бесплатно.Заявление на возврат страховки по кредитуОбразец «заявление на возврат страховки по кредиту»: готовый бланк, как заполнить и использовать. Документ под ваш случай — от 299 ₽, анализ ситуации бесплатно.Жалобы в прокуратуру на судебных приставовОбразец «жалобы в прокуратуру на судебных приставов»: готовый бланк, как заполнить и использовать. Документ под ваш случай — от 299 ₽, анализ ситуации бесплатно.Заявление на развод и алиментыОбразец «заявление на развод и алименты»: готовый бланк, как заполнить и использовать. Документ под ваш случай — от 299 ₽, анализ ситуации бесплатно.Возражения на судебный приказ жкхОбразец «возражения на судебный приказ жкх»: готовый бланк, как заполнить и использовать. Документ под ваш случай — от 299 ₽, анализ ситуации бесплатно.
Частые вопросы

Отвечаем честно

Где скачать «жалоба на незаконное увольнение в трудовую инспекцию»?+
Образец — на этой странице; документ под вашу ситуацию составим в чате — от 299 ₽. Пустые места впишете сами.
Можно ли изменить под мою ситуацию?+
Да: опишите случай в чате под бланком — Правобот подготовит документ под вашу ситуацию, от 299 ₽, анализ бесплатно.
Где скачать «Жалоба на незаконное увольнение в трудовую инспекцию»?+
Образец — на этой странице; документ под вашу ситуацию составим в чате — от 299 ₽. Пустые места впишете сами.
Можно ли изменить образец под мою ситуацию?+
Да: опишите случай в чате под бланком — Правобот подготовит документ под вашу ситуацию, от 299 ₽, анализ бесплатно.

Нужен документ под вашу ситуацию?

Опишите случай в чате — разбор бесплатно, документ с расчётом и планом действий от 299 ₽. Личные данные не нужны.