Акт приема передачи дел руководителя образец
Опишите ситуацию своими словами
Личные данные не спрашиваем · продолжая, вы соглашаетесь с политикой обработки данных
анализ ситуации
готовый документ
документ + план действий
Как получить документ под ваш случай
Своими словами в чате ниже образца — личные данные не нужны.
Бот уточнит только то, без чего нельзя посчитать суммы и сроки.
С нормами закона, расчётом и пустыми местами под ваши данные.
Куда подать, какие сроки и что делать, если откажут.
Образец: Акт приема передачи дел руководителя
Так выглядит типовой документ. Опишите свою ситуацию в чате — бесплатно разберу её и составлю документ под ваш случай.
г. ________________ «____» ______________ 20____ г.
Передающая сторона: ________________________________________________________, (должность, Ф.И.О. полностью) действующий на основании ____________________________________________________. Принимающая сторона: _______________________________________________________, (должность, Ф.И.О. полностью) действующий на основании ____________________________________________________.
АКТ ПРИЕМА-ПЕРЕДАЧИ ДЕЛ РУКОВОДИТЕЛЯ
В связи с _____________________________________________________________ (основание: увольнение, перевод, временное замещение и т.п.) «____» ______________ 20____ г. произведена передача дел руководителя ________________________________________________________________________. (наименование организации, структурного подразделения)
1. Общие сведения
- Полное наименование организации: _________________________________________.
- ИНН/КПП: ____________________ / ____________________.
- Юридический адрес: _______________________________________________________.
- Структурное подразделение (при наличии): __________________________________.
- Период, за который передаются дела: с «____» __________ 20____ г. по «____» __________ 20____ г.
2. Перечень передаваемых дел и документов
- Учредительные документы, свидетельства, лицензии, разрешения: _________________.
- Приказы, распоряжения, инструкции: ________________________________________.
- Договоры, соглашения, контракты (с указанием количества и реквизитов): ________.
- Кадровые документы (личные дела, трудовые книжки, графики): _________________.
- Бухгалтерская и налоговая отчетность: _____________________________________.
- Материальные ценности, оборудование, печати, штампы: ______________________.
- Электронные базы данных, пароли, ключи доступа: ___________________________.
- Иная документация: _______________________________________________________.
3. Состояние дел на момент передачи
Передающая сторона передает, а принимающая сторона принимает указанные дела и документы. Состояние дел: ________________________________________________________. Выявленные недостатки: ______________________________________________________. Замечания принимающей стороны: _____________________________________________.
4. Порядок дальнейшего хранения и ответственности
Принимающая сторона обязуется обеспечить сохранность принятых дел и документов, а также их использование в соответствии с установленными требованиями. Ответственность за достоверность переданных сведений несет передающая сторона.
5. Подписи сторон
Разбор бесплатно · документ с расчётом, нормами закона и планом действий · PDF и Word
Как заполнить: «акт приема передачи дел руководителя»
- Впишите свои данные в пустые места (____): ФИО, адрес, паспорт, даты, суммы — от руки или в Word.
- Проверьте, что имена, суммы и даты в тексте совпадают с документами, на которые вы ссылаетесь.
- Лишние или неподходящие пункты вычеркните, недостающие условия допишите — образец типовой.
- Распечатайте, поставьте дату и подпись; сохраните копию для себя.
Как использовать и кому передать
- Подпишите обе стороны в двух экземплярах; приложите перечень и фотографии, если есть.
На что обратить внимание
- Перед подписанием проверьте фактическое наличие всех перечисленных документов и ценностей.
- Убедитесь, что в акте указаны все существенные недостатки и замечания, чтобы избежать споров в будущем.
- Акт составляется в двух экземплярах, по одному для каждой стороны.
Правовая основа
Нормы сверены с действующими редакциями — их можно перепроверить на pravo.gov.ru.
- ФЗ об иностранных гражданах, ст. 32.2 —
- КоАП РФ, ст. 5.36 —
- ФЗ о платёжных агентах, ст. 3.2 —
Документы готовятся на основе действующих кодексов и законов — только по проверенному списку норм
Куда, в какой форме и в какой срок подавать — по шагам, без догадок
Анализ ситуации — за минуты, готовый документ — за несколько минут
Личные данные мы не запрашиваем: вы впишете их в документ от руки
Платите за результат, а не за слова
Анализ ситуации всегда бесплатный. Документ — от 299 ₽, цену видно до оформления.
Анализ ситуации
- Чат с ИИ по любой проблеме
- Оценка прав и суммы требований
- Маршрут решения и место подачи
Готовый документ
- Претензия, жалоба, иск или заявление
- Инструкция по подаче
- План действий при отписке
Довести до результата
- Следим за сроком ответа, напоминание в календарь
- Отказали — разберём их ответ и подготовим возражение
- Дальше жалоба в надзор, прокуратура или иск — без повторных вопросов
Смотрите также
Отвечаем честно
Где скачать «акт приема передачи дел руководителя»?+
Можно ли изменить под мою ситуацию?+
Где скачать «Акт приема-передачи дел руководителя»?+
Можно ли изменить образец под мою ситуацию?+
Нужен документ под вашу ситуацию?
Опишите случай в чате — разбор бесплатно, документ с расчётом и планом действий от 299 ₽. Личные данные не нужны.