Войти Безопасная оплата Начать бесплатно
Бесплатный калькулятор · 2026

Калькулятор неотгуленных дней отпуска при увольнении

Посчитайте, сколько дней отпуска вы не отгуляли и какая компенсация положена по ст. 127 ТК РФ. Расчёт бесплатный, личные данные не собираем.

Как считается
Анализ бесплатный · платите только за готовый документ
Не знаете — укажите месяцы работы ниже: по 2,33 дня за месяц (28 дней в год)
Заполните поля — расчёт появится сразу.
Расчёт бесплатный, по действующим редакциям законов. Результат ориентировочный — перед подачей сверьте данные.
ПБ

«Статьи закона в документе — только из проверенного списка, а суммы и сроки считает код, а не нейросеть.»
— принцип работы Правобота

Правобот
онлайн · отвечает за 5 секунд
Личные данные не спрашиваем · продолжая, вы соглашаетесь с политикой обработки данных
Как это работает

Как посчитать компенсацию за неотгуленный отпуск

Сначала считаем неиспользованные дни, потом умножаем их на средний дневной заработок. Обе величины берутся по правилам из фактов: 2,33 дня за месяц и формула из п. 10 Положения № 922.

1
Шаг 1. Соберите данные

Зарплата за 12 месяцев, дата приёма и увольнения, использованные дни отпуска.

2
Шаг 2. Посчитайте дни отпуска

За каждый отработанный месяц — 2,33 дня при отпуске 28 дней.

3
Шаг 3. Найдите средний дневной заработок

Зарплата за 12 месяцев / 12 / 29,3.

4
Шаг 4. Умножьте

Средний дневной заработок × неиспользованные дни — это компенсация.

0 ₽анализ ситуации
от 299 ₽готовый документ
2 PDFдокумент + план действий
Формула

Формула расчёта неотгуленных дней и компенсации

Компенсация = средний дневной заработок × неиспользованные дни. Средний дневной заработок = зарплата за 12 месяцев / 12 / 29,3. Дни: 2,33 за каждый отработанный месяц при отпуске 28 дней.

Неиспользованные дни2,33 × число отработанных месяцев минус уже отгулянные дни.
Средний дневной заработокЗарплата за 12 месяцев делится на 12 и на 29,3.
Итоговая компенсацияСредний дневной заработок умножается на неиспользованные дни.
Что дальше

Что делать с результатом расчёта

Расчёт — это основа для требования к работодателю. Если сумма не выплачена, её можно указать в претензии или заявлении.

ПретензияУкажите расчёт и потребуйте выплатить компенсацию при увольнении.
ЗаявлениеПодайте письменное заявление работодателю со ссылкой на ст. 127 ТК РФ.
СпорПри отказе расчёт пригодится для обращения в госинспекцию труда или суд.
Категории

Превратите расчёт в документ

Нажмите на свою ситуацию — бот сразу задаст нужные вопросы.

По актуальным нормам

Документы готовятся на основе действующих кодексов и законов — только по проверенному списку норм

Понятные инструкции

Куда, в какой форме и в какой срок подавать — по шагам, без догадок

Быстро

Анализ ситуации — за минуты, готовый документ — за несколько минут

Данные защищены

Личные данные мы не запрашиваем: вы впишете их в документ от руки

Тарифы

Платите за результат, а не за слова

Анализ ситуации всегда бесплатный. Документ — от 299 ₽, цену видно до оформления.

Анализ ситуации

0 ₽
всегда, без ограничений
  • Чат с ИИ по любой проблеме
  • Оценка прав и суммы требований
  • Маршрут решения и место подачи

Готовый документ

от 299 ₽
цена зависит от сложности и суммы на кону
  • Претензия, жалоба, иск или заявление
  • Инструкция по подаче
  • План действий при отписке
Новое

Довести до результата

от 1990 ₽
стоимость ведения дела агент рассчитает под вашу ситуацию — платите по шагам
  • Следим за сроком ответа, напоминание в календарь
  • Отказали — разберём их ответ и подготовим возражение
  • Дальше жалоба в надзор, прокуратура или иск — без повторных вопросов
Ещё калькуляторы

Другие расчёты

Калькулятор дней отпускаБесплатный калькулятор дней отпуска и компенсации при увольнении. Расчёт по ст. 127 ТК РФ и Постановлению № 922. Без сбора личных данных.Калькулятор дней отпускаБесплатный калькулятор неиспользованных дней отпуска при увольнении. Рассчитайте компенсацию по ст. 127 ТК РФ: средний дневной заработок и дни.Калькулятор отпускных при увольненииБесплатный калькулятор компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении: расчет дней и суммы по ст. 127 ТК РФ. Узнайте, сколько вам должны.Калькулятор отпускныхБесплатный калькулятор компенсации за неиспользованный отпуск. Формула: средний дневной заработок × дни. Разбор по ст. 127 ТК РФ и Постановлению № 922.Калькулятор отпускных при увольненииБесплатный калькулятор компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении. Расчет по ст. 127 ТК РФ, средний дневной заработок, 2,33 дня за месяц.Калькулятор компенсации отпускаБесплатный калькулятор компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении. Формула по ст. 127 ТК РФ и постановлению № 922. Точный расчёт онлайн.Калькулятор отпускных днейБесплатный калькулятор расчета отпускных дней и компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении: формула по ст. 127 ТК РФ и постановлению № 922.Увольнение расчет компенсации за неиспользованный отпуск калРассчитайте компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении: формула, средний дневной заработок, дни. Бесплатный калькулятор и разбор ситуации.
Частые вопросы

Отвечаем честно

Что такое компенсация за неотгуленный отпуск?+
Это выплата за дни отпуска, которые работник не использовал к моменту увольнения, по ст. 127 ТК РФ.
Как считаются неотгуленные дни?+
За каждый отработанный месяц — 2,33 дня при отпуске 28 дней; из результата вычитают уже отгулянные дни.
Какой средний дневной заработок брать?+
Зарплата за 12 месяцев / 12 / 29,3 по п. 10 Положения № 922.
Калькулятор точный?+
Он считает по формулам из фактов, но итог зависит от ваших данных — проверьте их перед подачей документов.

Посчитали? Превратите расчёт в документ

Правобот подставит сумму в претензию, жалобу или иск — с нормами закона и планом действий.